東京パワーテクノロジー株式会社

当社は、2013年に東京電力グループの3社（東電環境エンジニアリング、東電工業および尾瀬林業）が統合し発足しました。3社が長年にわたり培ってきた発電、環境、エネルギーに関する技術やノウハウが融合、相乗効果を発揮し、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しております。また当社の強みは、直営技術と環境インフラ分野の多種多様なサービスにより、プラントライフサイクル（計画・設計・建設・運転・保守・改良・解体・撤去）における技術をワンストップで提供すること。今後も変革と挑戦を続けながら世界最高水準の技術とソリューションを目指し、提供することで、お客さまに喜ばれる企業を目指しています。

当社は女性活躍推進の取り組みが評価され、2022年7月1日付にて厚生労働大臣の「えるぼし（３つ星）」の認定を受けることができました。「人と技術を守り育てる」という理念にもとづき、社員が働きやすい環境づくりに努めており、育児関連の休暇はもちろん、短時間勤務、在宅勤務制度など、仕事と家庭を両立しやすい環境が整備され、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、ダイバーシティ＆インクルージョン推進への取り組みも開始。今後はますます多様なバックグラウンドをもつ人材一人ひとりの活躍を後押しして、充実感や満足感の得られる職場づくりを目指していきたいと考えています。

社員としての資質向上を図るための階層別研修をはじめ、スペシャリスト育成のための部門別専門研修や「人と技術が活きる」をテーマにした社員と会社が成長・発展するための教育制度があります。《階層別研修の一例》■新入社員研修■新入社員フォローアップ研修■プレゼンテーション研修■次世代リーダー研修　など