株式会社ファミリーサポート

保育、介護、歯科。なくてはならない業界を「人材」という側面から支え、多様化する採用ニーズをサポートするのが私たちのミッション。スピードを持って”最適なマッチング”を提供し、満足いくキャリアを築いていただく。多くの「はたらく」を創造するなかで、私たちが最も大切にしていることです。求職者、クライアント、その先にかかわるすべての人へ”喜びと安心”を提供したい。この理念の実現のため、そして社会課題解決の一歩になるため、歩みを止めず成長を続けていきます。

一人一人に先輩社員がつき指導・サポートを行う《メンター制度》や《研修制度》があり、しっかりとしたステップを踏みながら成長することができます。評価制度については、ただ成果だけを見るのではなく、目標達成までの過程も評価指標に入っているため、モチベーション高く仕事をすることができます。また、成果を出すことで若くして責任あるポジションにつくことも可能。新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。実際に《1年目から新プロジェクトに加入》《入社半年以内でリーダーに昇格》など、入社1年目から活躍している新卒メンバーが多数おり、年齢や経歴に左右されることなく、活躍できる機会が数多くあります。

業務効率化を図るべく、社内システムをブラッシュアップし続けている当社。社内制度も同じです。社員がモチベーション高く、メリハリをつけて働けるよう様々な制度を取り入れています。《住宅手当　最大70％支給》　《産休育休制度》　《家族手当》など、充実した制度を設けています。また、《完全週休2日制》で土日祝休み、《残業は月平均20時間以下》、《有給消化率80％以上》とライフワークバランスを大切にした働き方を実現できています。様々な方面から社員の働きやすさをサポートすることで、求職者・クライアント、関わる全ての人に喜びと安心を提供することができる。このサイクルをよりよいものにするため、改革を続けていきます。