大学卒 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1174名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など) |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
窓口部門、企画部門、管理部門など、幅広い仕事にチャレンジしていただきます。 (2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械) 市の道路や公共施設について、設計や維持管理を行っていただきます。 (3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など) 子どもたちの発育や市民の健康的な生活をサポートする業務を、専門知識に応じた分野の業務に従事します。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など)
愛知 備考:基本的には豊橋市内ですが、派遣研修として海外や国、県、他市などに1~2年行くことや、災害派遣として被災地に行くこともあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:4週間を超えない期間につき1週間当たり38時間45分 ※図書館、こども未来館など、勤務場所により異なる場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:184,600円 ※基本給:184,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:202,400円 ※基本給:202,400円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:213,200円 ※基本給:213,200円 (2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:193,100円 ※基本給:193,100円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:208,000円 ※基本給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:217,800円 ※基本給:217,800円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など)
地域手当 住居手当(家賃の額に応じて最大28,000円まで支給) 通勤手当 時間外勤務手当 扶養手当 など |
昇給 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:20日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:【休日について】 一部の職場では土・日、祝日や年末年始が勤務日となり、4週間あたり8日の週休日が割り振られます どの職場でも土・日、祝日や夜間に行事やイベント、地元説明会、選挙、災害対応等の業務を行う場合があります 【休暇について】 婚姻休暇、健康保持休暇、ボランティア休暇などの特別休暇もあります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・化学・機械)(3)【正社員】その他専門職(保育士・保健師・社会福祉士など) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.2%
3年以内女性採用割合:48.8% 上記採用者数は行政一般職(事務職、技術職、消防職、保育職、専門職)の合計採用者数です。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:豊橋市の職員研修は、自身の強みをさらに伸ばし、苦手をなくすメニューを様々用意しています。一歩一歩、前に進み続ける皆さんの成長を、全力でサポートします!
○階層別研修 採用時や昇任時に行う研修で、階層や職位ごとに必要となる知識や能力を身につけます。 ○選択型研修 問題解決能力向上研修や仕事の効率アップ研修などのメニューから、身につけたい能力、伸ばしたい能力など自ら選択し受講します。 ○派遣研修 高度で専門的な知識や能力を習得するため、各種機関へ職員を派遣しています。海外や国、県、他市などへの派遣(1~2年)から研修期間への派遣(3日程度)まで様々なコースがあります。 |
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自己啓発支援 | あり:自ら学ぶ意欲に応えるため、通信教育講座や自己啓発受講に対する補助金(受講料の2/3(上限40,000円)などの制度があります。 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。