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有限会社ハイライフサポート

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設福祉・介護／その他サービス
本社	神奈川

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・運動スタッフ	1～5名
大学卒・栄養スタッフ	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	85名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・運動スタッフ

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内

大学卒・栄養スタッフ

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）

＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
※体育学部・スポーツ科学部・人間科学部・家政学部などの方は、なお歓迎です。

＜資格＞
運動スタッフ：健康運動指導士または健康運動実践指導者資格を取得している方、または入社までに取得見込みの方
栄養スタッフ：管理栄養士資格を取得している方、または入社までに取得見込みの方

＜このような方、歓迎です！＞
◎人の役に立つことにやりがいを感じる方
「一人でも多くの人に元気になってもらいたい、喜んでもらいたい」そんな想いを持った方を歓迎します。

◎人と接することが好きな方
利用者さんとのコミュニケーションを楽しみ、笑顔溢れる空間を一緒につくっていきましょう！

◎チームワークを大切にできる方
仲間と協力して、利用者さんの健康をサポートしていただきたいと思います。

健康維持・増進や介護予防に関する事業を幅広く展開している当社。私たちの仕事は、地域全体の健康づくりに貢献できるやりがいがあり、スタッフたちはさまざまな人との関わりを楽しんでいます。明るい挨拶を心がけられる方は大歓迎です！少しでも興味がありましたら、ぜひ説明会へお越しください。お会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ
仕事内容	(1)【正社員】運動スタッフ当社のフィットネスやデイサービスを利用する方に向けて、運動指導を行なっていただきます。利用者さんが本来持っている能力を無理なく引き出し、日常生活をより快適に過ごせるようお手伝いする仕事です。 (2)【正社員】栄養スタッフ健康診断で「動機づけ支援」や「積極的支援」に該当された方に向けて、特定保健指導を行なっていただきます。生活習慣をヒアリングし、食生活や運動習慣の側面から健康な生活をサポートする仕事です。
応募資格	(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ　東京、神奈川　備考：■本社〒214-0034 神奈川県川崎市多摩区三田三丁目2番地6-106 TEL：044-932-8277 ■事業所登戸オフィス多摩オフィス（オレオスフィットネスクラブ＆デイサービス）宇都宮オフィス
勤務時間	(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間　備考：勤務時間帯 8：30～21：00
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■適性検査・書類選考 ↓ ■2次面接 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※両職種共通
提出書類	履歴書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：201,240円以上　　※基本給：201,240円以上
手当	(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ　通勤交通費（全額支給）時間外手当（全額支給）資格手当（月額）
昇給	(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ　年1回　備考：6月 ※このほか、試用期間終了後に昇給する場合もあります。
賞与	(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ　年1回　備考：5月 ※業績による
休日・休暇	(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ　週休2日制（月8日～9日、シフト制）　年間休日：107日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：マイカー通勤可私服勤務可（制服での勤務も可）資格取得支援制度研修制度（新人研修・実務研修・管理者研修など）定期健康診断人間ドック食事補助時短勤務制度カフェテリアプラン財形貯蓄制度退職金制度社員持株制度運動施設の割引制度宿泊施設の割引制度レジャー関連施設の割引制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ　期間：6ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	採用実績なし
2022年度	1人	0人
2021年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

－

自己啓発支援

あり：資格取得制度

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

7.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

有限会社ハイライフサポート
住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3375-1-401
TEL：044-932-8277
MAIL：saiyou@hilife-support.com
担当：採用担当　佐藤

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。