業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
鹿児島
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大学卒・システムエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 123名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】インストラクター
システムの使い方やその会社にあった運用方法などをお客様と一緒に考え、導入のお手伝い、ご説明をします。 お客様から、直接感謝のお言葉を頂ける、とてもやりがいのある仕事です。 (2)【正社員】営業事務 社外にいることが多い営業担当者が顧客との交渉などに注力できるよう、社内での事務業務をサポートするお仕事です。 具体的な仕事内容は、見積書・作業報告書などの書類作成、納品作業の補助などです。 (3)【正社員】Webデザイナー 顧客から依頼された情報発信のためのウェブサイト及びコンテンツのデザインを担当・制作します。 システムのUIも担いますので、お客様が快適にサイトを利用できるよう、姿を描き、創造力が発揮される仕事です。 (4)【正社員】システムエンジニア コンピュータシステムを開発・運用し、お客様の業務効率化をサポートします。鹿児島県内の様々な業種の中小企業を主要顧客とし、日々お客様に伴走しながら、「課題解決」や「変革推進」のご支援をしています。 (5)【正社員】サーバーエンジニア 「社内で利用するシステムのサーバーが必要になった」「オンライン環境ではないのでクラウドサービスが利用できない」といったようなお客様のために、社内ネットワークなどで用いるサーバーの構築を行う仕事です。 (6)【正社員】ネットワークエンジニア お客様が社内でインターネットを使用できるようLANなどのネットワーク環境の設計・構築、機器の設置・設定、導入後のメンテナンスなどを手がけています。 快適な通信環境に関わるサービスを一貫して行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア
鹿児島 備考:本社/鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-48 ※地域に根ざした事業展開を行っており、転勤はありません。 <アクセス> 鹿児島交通バス「交通安全センター」バス停より徒歩10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■1次面接(個別面接) 場所:本社 ↓ ■適性検査 ↓ ■最終面接(個別面接) 場所:本社 ↓ ■内定 ※個人情報に関しては、当社採用活動以外では使用いたしませんので、ご安心ください。 |
提出書類 | ※1次面接前
エントリーシート ※内定後 成績証明書、卒業見込証明書の提出をお願いいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:158,500円~158,500円(一律手当含む) ※基本給:156,000円~156,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:163,500円~163,500円(一律手当含む) ※基本給:161,000円~161,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:167,500円~167,500円(一律手当含む) ※基本給:165,000円~165,000円 |
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手当 | (1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:4,900円~18,000円(固定給に含む) 一律奨励手当:2,500円(固定給に含む) 備考:奨励手当については、試用期間終了後に支給いたします。 時間外手当(全額支給) 住宅手当 ※30歳未満単身者対象 扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア
完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与 1年に2回(上期・下期)で全社員が有給計画を提出し、取得促進に努めています 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(OJT・動画学習など) 退職金制度 永年勤続表彰制度 優秀社員表彰制度(4ヶ月に1回) 親睦積立制度(社内懇親会を年2回実施) 健康診断(年1回) ポロシャツ支給(クールビズ期間) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア 期間:3~6ヶ月 |
■手当
(1)【正社員】インストラクター(2)【正社員】営業事務 (3)【正社員】Webデザイナー(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】サーバーエンジニア(6)【正社員】ネットワークエンジニア 時間外手当(全額支給) 通勤手当(月18,000円まで ※条件あり) 住宅手当※30歳未満単身者対象 扶養手当 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 10.2年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.5歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:実作業では、早い段階から、とにかくいろいろな仕事にチャレンジしてもらい、経験を積ませています。
一方、机上では、ビジネス作法をはじめ、ITの基礎を学ぶ新入社員向けのオンライン型学習(動画研修)の受講を取り入れ、両側面から効率的な育成を図っています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後、新人1名に対し若い先輩(メンター)を1名つけます。
何でも相談しやすい環境づくりに努めています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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