カネテック株式会社
カネテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

カネテック株式会社

メーカー(マグネット応用機器の開発・製造・販売)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
金属製品
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
大学卒・管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 75名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

<募集中>技術部門:学部・学科不問(専門知識を学んだ方尚良)
<募集終了>製造部門:学部・学科不問(専門知識を学んだ方尚良)
<募集終了>管理部門:学部・学科不問
<募集終了>営業部門:学部・学科不問

<このような方、歓迎です!>
◎モノづくりに興味がある方
マグネット応用機器の総合メーカーとして、数多くの製品を開発してきた当社。独自のマグネット技術は汎用性が高く、工作機械や産業ロボット、食品・化学業界向けの機器など、様々な業界のお客さまに当社の製品を採用いただいています。マグネット応用機器のリーディングカンパニーである当社で、モノづくりに携わってみませんか?

◎探求心があり、主体的に行動できる方
“マグネット”には無限の可能性が秘められており、当社では常に新しい分野でのニーズを模索しています。探求心があり、主体的に行動できる方は、ぜひ当社でマグネットの新たな分野を開拓していきましょう。

◎チームワークを大切にできる方
お客さまのニーズにお応えできるように、部署の垣根を越えて、積極的にコミュニケーションを取っています。新製品を開発する際には、皆が協力し合って作り上げていくので、チームワークを大切にできる社員が当社では活躍しています!

創業以来70年にわたり、マグネット応用機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ってきた当社。『KANETEC』ブランドは、世界の工作機器・産業機器の分野でも活躍しています。長野県で世界に誇るモノづくりに携わりたいという方、大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
仕事内容 (1)【正社員】製造部門
設計された図面を基に、当社製品を製作するための機械加工、組立、溶接などを担当していただきます。
(2)【正社員】技術部門
標準品の開発やオーダーメード品設計などをお任せします。お客さまのご要望にお応えするため、営業に同行し、技術面のサポートも行います。
(3)【正社員】管理部門
社内システムの開発・導入・運用保守から、改善業務まで幅広く携わります。また企業活動を円滑に進めるための社内マネジメント業務にも関わっていただきます。
(4)【正社員】営業部門
全国8ヵ所に営業拠点を構え、国内外の代理店や販売店、エンドユーザー様への販売活動、展示会での製品説明などを行います。またお客さまのニーズに合わせて、特殊製品の提案などもお任せします。
応募資格 (1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門
 長野
 備考:◇本社・工場/長野県上田市上田原1111
(4)【正社員】営業部門
 宮城、群馬、東京、長野、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:※全国8営業拠点(東京、大阪、名古屋、仙台、群馬、上田、広島、福岡)への転勤があります。
※入社3ヶ月~3年間は本社(長野県)での勤務を予定しています。
勤務時間 (1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
(4)【正社員】営業部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:50分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール ■リクナビからエントリー

■会社説明会参加(対面 or WEBにて随時実施)

■エントリーシート提出

■一次試験 (WEBテスト:C-GAB plus)

■二次試験 (役員面接)
場所:本社/別所線『赤坂上』駅より徒歩5分

■内定
※三次試験を行う場合もあります。
提出書類 エントリーシート(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(内定後に提出)
※提出方法などに関しては、会社説明会で説明させていただきます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:172,900円(一律手当含む)
  ※基本給:168,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  日給月給:202,600円(一律手当含む)
  ※基本給:197,100円
手当 (1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律福利厚生手当:4,000円~5,500円(固定給に含む)

 ・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・役付手当 等
昇給 (1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 週休2日制(土曜・日曜/年2~3回土曜出勤日あり)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 
勤務延長制度
KANETEC従業員持株会
カネテック共済会
永年勤続表彰
社員食堂
定期健康診断(年1回)
クラブ活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 期間:入社後3ヶ月間
■勤務地
(1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門
 長野
 備考:◇本社・工場/長野県上田市上田原1111
(4)【正社員】営業部門
 宮城、群馬、東京、長野、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:※全国8営業拠点(東京、大阪、名古屋、仙台、群馬、上田、広島、福岡)への転勤があります。
※入社3ヶ月~3年間は本社(長野県)での勤務を予定しています。
■勤務時間
(1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
(4)【正社員】営業部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:50分)
■給与
(1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:172,900円(一律手当含む)
  ※基本給:168,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  日給月給:202,600円(一律手当含む)
  ※基本給:197,100円
■手当
(1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律福利厚生手当:4,000円~5,500円(固定給に含む)

 ・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・役付手当 等
■休日・休暇
(1)【正社員】製造部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】営業部門
 週休2日制(土曜・日曜/年2~3回土曜出勤日あり)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 20.0年(2023年10月時点)
平均年齢
研修 あり:
◇新入社員研修
◇当社教育システムにより、社内・社外研修を実施
会社が参加を指示する場合と、自身が希望し会社が認めて参加する場合と、それぞれ積極的に実施しております。
自己啓発支援 あり:
◇匠制度(自社制度)
業務に必要な資格や、自己啓発による資格取得を応援する制度。費用面など、会社が全面的にバックアップします。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙スペース有

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次説明会参加URLをご案内いたします。

採用実績校

足利工業大学、上田女子短期大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州大学、共愛学園前橋国際大学、岐阜大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、信州大学、諏訪東京理科大学、清泉女学院大学、創価大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東洋大学、同志社大学、長野県工科短期大学校、長野大学、名古屋外国語大学、日本工業大学、文京学院大学、文教大学、松本大学松商短期大学部、名城大学、目白大学短期大学部、横浜商科大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:長野県上田市上田原1111
電話番号:0268-24-1111
メールアドレス:soumu-jinji@kanetec.co.jp
担当:総務課・山崎
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。