株式会社ヒューマンテック
ヒューマンテック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ヒューマンテック
福祉/介護/音楽療法/デイサービス/住宅型有料老人ホーム
| 業種 |
福祉・介護
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/20)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・介護スタッフ | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・音楽療法士 兼 介護スタッフ | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 191名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・介護スタッフ
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
大学卒・音楽療法士 兼 介護スタッフ
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◇＜キーワード＞#向上心 #チャレンジ精神 #責任感 #コミュニケーション #協調性◇
私たちは、介護福祉事業の運営を通じて、多くの人の「今日」をささえ、「明日」につなげる、社会になくてはならない役割を担っています。
これからも変わらず、当たり前を守り、社会に貢献し続けるために、私たちは成長を続けていきます。
「今日」よりもっと、より良い「明日」へ。共に成長し、共に未来を築いてくださる方を求めています。
◇音楽療法や介護の仕事に興味がある…まずはそれだけでも、大歓迎です◇
私たちが目指している介護は、利用者様の喜びや生きがいを創造すること。
心のこもったサポートや、音楽のチカラを使って、「幸せ」や「願い」を叶えられるような存在でありたいと考えています。
当社でゼロから身に付く介護の資格や技術は、一生モノの財産になります。
ライフステージが変わってもずっと続けていける、やりがいある仕事です。
まずは会社説明会で、音楽療法や介護について知ることから始めてみませんか♪
私たちは、介護福祉事業の運営を通じて、多くの人の「今日」をささえ、「明日」につなげる、社会になくてはならない役割を担っています。
これからも変わらず、当たり前を守り、社会に貢献し続けるために、私たちは成長を続けていきます。
「今日」よりもっと、より良い「明日」へ。共に成長し、共に未来を築いてくださる方を求めています。
◇音楽療法や介護の仕事に興味がある…まずはそれだけでも、大歓迎です◇
私たちが目指している介護は、利用者様の喜びや生きがいを創造すること。
心のこもったサポートや、音楽のチカラを使って、「幸せ」や「願い」を叶えられるような存在でありたいと考えています。
当社でゼロから身に付く介護の資格や技術は、一生モノの財産になります。
ライフステージが変わってもずっと続けていける、やりがいある仕事です。
まずは会社説明会で、音楽療法や介護について知ることから始めてみませんか♪
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護スタッフ
当社運営の住宅型有料老人ホームにて、日常生活を支える『介護』と、暮らしを彩る『サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごしていただくサポートを行います。 (2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ 当社運営の住宅型有料老人ホームまたはデイサービス施設にて、『音楽療法』と『介護』の両面から利用者様の笑顔や生きがい溢れる毎日を創造する仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護スタッフ
神奈川 備考： 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（川崎市川崎区浜町4-6-19） ◆各線「川崎駅」よりバスで約15分 (2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ ＜住宅型有料老人ホーム＞ 神奈川 備考： 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（川崎市川崎区浜町4-6-19） ◆各線「川崎駅」よりバスで約15分 ＜デイサービス＞ 神奈川 備考： １．デイサービス シャンテール（横浜市鶴見区本町通3-162-2） ◆各線「鶴見駅」より徒歩約10分 ２．デイサービス シャンテール西谷（横浜市保土ケ谷区西谷3-17-28） ◆相鉄線「西谷駅」より徒歩約3分 ３．デイサービス シャンテール常盤台（横浜市保土ケ谷区常盤台79-9） ◆相鉄線「上星川」駅北口よりバス約10分／各線「横浜」駅西口よりバス約20分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間（1ヶ月）：平均171時間 備考： ［早番］7：00～16：00 ［日勤］9：00～18：00 ［遅番］11：00～20：00 <休憩>各1時間／実働8時間 ※［夜勤］16:00～翌9:00（休憩1時間／実働16時間）は、業務に慣れてきた後（1年程度）で、徐々にお任せしていきます。 (2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ ＜住宅型有料老人ホーム＞ 【変形労働時間制】 実働時間（1ヶ月）：平均171時間 備考： ［早番］7：00～16：00 ［日勤］9：00～18：00 ［遅番］11：00～20：00 <休憩>各1時間／実働8時間 ※［夜勤］16:00～翌9:00（休憩1時間／実働16時間）は、業務に慣れてきた後（1年程度）で、徐々にお任せしていきます。 ＜デイサービス＞ 【変形労働時間制】 実働時間（1ヶ月）：平均171時間 備考： 下記時間帯のシフト制 ・8:20～18:20<休憩1.5時間/実働8.5時間> ・8:20～17:50<休憩1.5時間/実働8時間> ・8:20～17:20、9:50～18:50<休憩1時間/実働8時間> ・8:20～13:20、13:20～18:20<休憩0時間/実働5時間> |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【介護スタッフ】
当社運営の住宅型有料老人ホームにて、日常生活を支える『介護』と、暮らしを彩る『サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごしていただくサポートを行います。 ▼日常生活を支える介護業務 入居者様（定員72名）の食事・入浴・排泄など、日常生活の介助業務全般を行います。 ▼暮らしを彩る各種サービス ＜毎日の食事＞ 各居室からダイニングへの誘導、お食事の配膳・食事介助などを行います。 ＜音楽療法・各種レクリエーション＞ 認知症への効果が期待される「音楽療法」や、季節行事・映画鑑賞会・食事系イベントなど、 様々なレクリエーションの運営・サポートを行います。 ▼ココがPOINT！ 先輩スタッフが丁寧に指導・サポートするので、介護の知識や経験は一切必要ありません。 介護記録のシステム化による業務負荷の軽減や、スタッフ間の連携に便利なインカムの導入、オンとオフの切り替えがしっかりできる希望休制度の整備など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、資格取得支援制度を使って、実務者研修や介護福祉士などの資格取得もできます◎ 【音楽療法士 兼 介護スタッフ】 当社運営の住宅型有料老人ホームまたはデイサービス施設にて、音楽療法と介護の両面から利用者様の笑顔や生きがい溢れる毎日を創造する仕事です。 ▼音楽療法業務 プログラム作成、歌唱や楽器活動を基本とした音楽療法セッションの実践、記録などを行います。 ＜歌唱活動＞ 音楽療法士の伴奏（ピアノ等）にあわせて、童謡や唱歌、歌謡曲などを利用者様と一緒に歌います。 ＜楽器活動＞ 簡単な手持ち楽器を用いて、利用者様に鳴らしていただく活動を行います。 その他、音楽鑑賞等で、得意楽器を活かすこともできます！ ▼介護業務 食事・入浴・排泄など日常生活の介助業務全般、並びに各種レクリエーション時の見守り・サポートなどを行います。 ▼ココがPOINT！ 施設には頼れる先輩音楽療法士が複数名在籍しているので、安心して働ける環境です。 音楽療法士同士の勉強会等もあるため、スキルアップに繋がります！もちろん、介護業務も丁寧に指導・サポートするので、知識や経験は一切必要ありません。 音楽療法のアプローチに加えて、介護を通じて利用者様の生活に深く関わることで、その方の理解や関係性が深まります。それが、より良い音楽療法と介護に繋がっています◎ |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025からエントリー
▼ 会社説明会（オンライン形式または来社形式） ▼ 面接 ▼ 内定！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考方法】
面接、適性検査、筆記試験 ※【音楽療法士 兼 介護スタッフ】をご希望の方は、選考時にピアノの実技試験あり。 ※当社の選考では、お互いの相互理解の場である「面接」を重視しています。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業（見込み）証明書、健康診断書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：218,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：238,000円 備考：※既卒については、最終学歴に応じた給与となります。 (2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ ＜住宅型有料老人ホーム＞ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：218,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：238,000円 備考：※既卒については、最終学歴に応じた給与となります。 ＜デイサービス＞ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：208,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：218,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：228,000円 備考：※既卒については、最終学歴に応じた給与となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ
◇時間外手当：全額支給 ◇通勤手当：月50,000円迄 ◇住宅手当：12,000円～24,000円／月 ◇家族手当：被扶養配偶者12,000円／月、18歳未満の子供1名につき2,000円／月 ◇夜勤手当：5,000円～7,000円／回 ※住宅型有料老人ホーム勤務の場合のみ ◇資格手当：介護福祉士 等 ※各諸手当等は当社規程による |
| 昇給 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ
備考：昇給あり |
| 賞与 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護スタッフ
月9日休み（シフト制） ※2月のみ8日の場合あり ★希望休制度あり（月に4日間、希望日を指定して休めます。土日を含めた連休取得も可能。） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇（入社半年後付与）、特別休暇、創立記念日 (2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ ＜住宅型有料老人ホーム＞ 月9日休み（シフト制） ※2月のみ8日の場合あり ★希望休制度あり（月に4日間、希望日を指定して休めます。土日を含めた連休取得も可能。） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇（入社半年後付与）、特別休暇、創立記念日 ＜デイサービス＞ 月9日休み（シフト制） ※2月のみ8日の場合あり ★希望休制度あり ★施設定休日：日曜・ゴールデンウィーク・年末年始 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇（入社半年後付与）、特別休暇、創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】音楽療法士 兼 介護スタッフ 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.4%
3年以内女性採用割合：55.6% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社研修、現場研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：【資格取得支援制度】
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得にかかる費用の一部または全額を補助します。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半期に1回面談を実施し、業務の振り返りやキャリア形成のための目標設定等を行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
施設内禁煙 ※外部喫煙スペースあり
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その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | ◇社会保険完備
◇制服貸与 ◇退職金制度 ◇資格取得支援制度 ◇奨学金返還支援制度 ◇生活家電付き社員寮（寮使用料：月25,000円） ⇒入社後6か月間、寮使用料を会社で負担します！ ◇引越し費用補助（100,000～150,000円） ◇外部福利厚生サービス加入（内定時より様々なサービスを優遇利用可） 等 ※各種制度等は当社規程による |
|---|---|
| 教育・研修 | ◎充実の研修制度で未経験でも安心して働ける環境です。
◇本社研修（入社時導入研修） 入社してから１週間、まずは本社での研修を行います。 社会人として必要な知識は本社研修にて学んでいただきます。 ◇現場研修（配属先での実務研修） 現場での教育・研修は、座学やOJTを織り交ぜて、体系的に進めていきます。基本技術の習得やスキルアップ研修をご用意しています。 ◇継続的なフォロー体制 入社1年目は、集合型のフォロー研修や、個別面談を複数回実施します。2年目以降も、職場上司による定期的なフォロー面談を実施。振り返りと改善を通じて、成長をしっかりサポートしていきます。 |
| 【WEB説明会】 | ＼WEB説明会を随時開催しています！／
■――――――― こんな方にオススメ ――――――――■ ◆ “福祉業界“ や “介護“ に興味がある ◆ “音楽“を仕事に活かしたい ◆ 一つのエリアで長く働きたい ◆ 社会貢献度の高い仕事がしたい ◆ 自分に向いている仕事が分からない などなど… 一つでも当てはまる場合は、是非WEB説明会にご参加ください。 皆さんにお会いできることを楽しみにしております！ |
採用実績校
愛知学院大学、会津大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城音楽専門学校、いわき短期大学、上野学園大学、上野学園大学短期大学部、桜美林大学、大阪経済法科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語学院、関東学院大学、京都学園大学、国立音楽大学、くらしき作陽大学、港湾職業能力開発短期大学校横浜校、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、産業能率大学、湘南医療福祉専門学校、昭和音楽大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京工芸大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東邦音楽大学、徳島文理大学、同志社女子大学、名古屋芸術大学、成田つくば航空専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本福祉教育専門学校、広島経済大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、麗澤大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ヒューマンテック
採用担当
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
TEL : 044-344-1222
採用担当
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
TEL : 044-344-1222
掲載開始：2024/01/29
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