大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 72名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
市場内営業、量販店、業務筋への販売。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
新潟 備考:・長岡市 長岡市新産1丁目1番地3 【新潟・中越エリア】 ・新潟市 新潟市中央区万代島1番10号 【新潟・下越エリア】 ・魚沼市 魚沼市四日町1489番地 【新潟・魚沼エリア】 【新潟Uターン積極採用】 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:4:30~14:00(休憩:2時間) |
職種・仕事内容の詳細 |
営業部は、鮮冷部(鮮魚、冷凍魚)、塩干食品部(塩干物、加工品)、食材事業部の3つから成り立っています。 国内外、世界の漁業の情報を常に把握して、 消費者の動向を掴んでスーパーや業務筋などへ企画を提案したり、 また、メーカーや量販店などの商品開発に参加したりします。 営業担当一人一人が、消費者の代表としてその声や欲求を読み取り商品化します。 このように、いかにして消費者の満足を得られるかを常に考え、企画・提案することが仕事です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ ◆会社説明会(対面ORオンライン) ↓ ◆1次選考 ・エントリーシート(OpenES)提出 ・適性テスト(SPI/WEB) ↓ ◆2次選考・3次選考(同一日) ・朝の市場見学 (AM5:00~AM8:00) ・作文 ・面接試験(3次選考) ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:188,480円 固定残業代/月:36,520円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律精勤手当:6,000円(固定給に含む) 一律食事手当:14,000円(固定給に含む) 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(日、第2・第4水)、祝日 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財産形成貯蓄制度、勤続表彰、産休・育児休業制度、再雇用制度、各種社会保険完備 リゾートマンション有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:社内及び社外での新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:フォークリフト運転技能講習の一部費用会社負担 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:部内での懇談会 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社3ヶ月後及び6ヶ月後の面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:フォークリフト運転技能講習検定 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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社長よりメッセージ | 魚の好きな仲間達が待っています。
魚のビジネスに興味のある元気のある方一緒に地域の食文化に貢献しませんか。 |
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採用予定学科 | 全学部全学科 |
新人教育制度 | 試用期間中のマンツーマン指導、外部研修 |
朝の市場見学は必見ですよ! | 朝、早い市場見学ですが、毎日口にしているお魚や食品などがどのように
流通されているか、学校やテレビなどで知っているかもしれませが、 実際の現場は迫力が違います。 当社の選考に応募をして、実際の市場をぜひ、見てください。 就職活動中の今だからこそ見学する価値があります!必見です。 ≪参加した学生の声≫ ●魚の取引のスピード感や、価格が決まっていく緊張感がとても大きな責任感を感じさせるものでした。「力」があればできるという実力主義がとても面白そうに魅力的に感じました。 ●お客様をよく見て、商品を売る姿はかっこよかった。 ●自分が食べている魚が、ここから始まるのだと思い印象に残った。 ●魚の量に圧倒された。 もし、説明会よりも先に、朝の市場見学をしたい方は、直接、ご連絡ください。 |
朝の市場見学の準備で必要なこと | 朝早いので、起きれるか心配で、緊張して眠れずに、寝ないで参加する学生さんが多いですね。
市場を楽しむには、寝てくることが大切ですよ。 目覚ましをいくつか用意したり、携帯のアラームをいくつも設定するなど、 ご準備ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。