大卒:総合職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 20名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
療育・保育、障害福祉支援員等、老人介護等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
鹿児島 備考:障害者支援センター ワークショップあいら/鹿児島県姶良市西餅田1198-6 障害者支援センター ワークショップはやと/鹿児島県霧島市隼人町内2068 障害者支援センター ワークショップゆうすい/鹿児島県姶良郡湧水町北方808-1 あいらいさ障害者就業生活支援センター/鹿児島県霧島市国分中央1-4-23 グループホームあもり/鹿児島県霧島市隼人町内2068 児童発達支援センターぽえむ・市認可どれみ保育園/霧島市国分中央1-4-22 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(履歴書提出) 当社の採用は協調性を重視しています。 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(30分ほどの面接です) 場所:真奉会本部(ワークショップはやと内) 持参物:履歴書 『意欲』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:148,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:155,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:200円~850円 一律扶養手当:10,000円 一律調整手当:10,000円 一律資格手当:2,000円~12,000円 一律ベア加算:6,500円 一律臨時交付:3,200円 通勤日/上限850円/日 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/賃貸10000円 職責手当(月額)/主任5000円・係長10000円・課長20000円・部長40000円 資格手当(月額)/介護職員初任者研修資格1000円~社会福祉士資格等12000円 扶養手当(月額)/配偶者14000円・子1人につき5000円2名上限10000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
4週8休制(交替制) 有給休暇:10日 ※入職6ヶ月経過後 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 社員食堂 退職金制度(勤続1年以上) 制服貸与など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 6.0年(2023年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:研修委員会において、職場研修・職員全体研修において実施 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
各事業所へ屋外喫煙所を設置済です。
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。