株式会社マネジメントソリューションズ
マネジメントソリューションズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社マネジメントソリューションズ
東京証券取引所プライム市場上場/マネジメント/PMO/コンサル
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| コンサルタント職 | 101～200名 |
|---|---|
| エンジニア職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2075名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
コンサルタント職
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
エンジニア職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月41万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
・長期インターンなどでプログラミングの経験がある方
・学校の授業以外でプログラミングの制作物がある方
・学校の授業以外でプログラミングの制作物がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】エンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタント職
プロジェクトマネジメントコンサルティング (2)【正社員】エンジニア職 ソフトウェアエンジニア |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】エンジニア職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】エンジニア職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタント職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） (2)【正社員】エンジニア職 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】コンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸：3,600,000円 ※基本給：3,600,000円 (2)【正社員】エンジニア職 大学/大学院 卒業見込みの方 年俸：3,600,000円～5,000,000円（固定残業代含む） ※基本給：3,600,000円～4,016,000円 固定残業代/年：888,000円～984,000円/30時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】エンジニア職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 |
| 昇給 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】エンジニア職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】エンジニア職
備考：年俸に含まれる |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】エンジニア職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 有給休暇：10日～15日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】エンジニア職 期間：入社から3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.4%
3年以内女性採用割合：52.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.8歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（2カ月間）
プロジェクトマネジメント研修 ビジネスコアスキル研修 他多数 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援
英語学習支援 中国語学習支援 |
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| メンター制度 | あり：入社して１年間の、先輩社員とのフォローアップ面談あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアコンサルタント有資格者との面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：マネジメント人財認定試験
グローバル認定試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 26.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | 〇休暇
・年次有給休暇 初年度15日付与されます。（入社月により変動します。）翌年に繰越可能です。 ・サバティカル休暇 勤続年数が5年毎経過した場合に年間5日付与されます ・慶弔休暇 制度完備しています。 ・結婚休暇 新婚旅行など思い出を大切にして欲しいのでご本人の場合5日、1親等以内の親族で2日取得できます。 ・記念日休暇 子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など 〇育児・介護 ・育児休暇 ワークライフバランスを実現するためにも積極的な活用を推進しています。 女性育休取得率は100%です。 男性の育休取得者は約15％とまだ多くないですが、長期の育休を取得する社員も増えてきております。 前年度実績（平均） 男性:142日 女性:360日 ・配偶者出産休暇 配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当 1人目：5千円、2人目：1万円、3人目：2万円、4人目：3万円が中学校卒業まで毎月支給されます。 ・出産祝い ご出産のお祝いとして10万円を支給します。 ・結婚祝い ご結婚のお祝いとして5万円を支給します。 ・介護休暇 通算93日取得できます。 〇ライフプラン ・住宅手当 新卒入社後3年間は年間12万円（月額1万円）の手当が支給されます。 ・引越し手当 地方出身の新卒者の引越し代を上限10万円まで会社負担します。 ・交通費 月額上限5万円まで支給します。 ・社会保険 ・401K (確定拠出年金) 制度完備しています。 ・社員向け入院保険サービス 社員であれば誰でも使用できる入院保険を完備しています。 ・福利厚生倶楽部 ・クラブ活動 ・Welcomeパーティー 毎月の入社者を歓迎し、本社のカフェスペースでWelcomeパーティーを行っています。 ・日本障がい者サッカー連盟(JIFF）とのイベント開催 パートナーシップ契約を結んでいる日本障がい者サッカー連盟(JIFF）とブラインドサッカー体験会などのイベントを定期的に開催しています。 ・社内報 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費、残業手当、出張手当、テレワーク手当、子ども手当、住宅手当（※対象者のみ）
|
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒107－6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
TEL：050-1751‐6433
TEL：050-1751‐6433
掲載開始：2024/01/29
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