キャロルシステム株式会社

設立から30余年。世の中のニーズに合わせて、常に新しいものを取り入れてきました。現在はCMSを用いたWebサイト制作に注力しており、お客様と直接話し合い、企画から保守まで一貫して手掛けることで、お客様の「やりたい」を実現しています。また、使いやすさも考慮したWebサイトは「見やすい・使いやすい」とお客様から高い評価をいただいています。一貫して手掛けることで様々な工程を経験することができ、成長しやすい環境があるのも特徴の一つ。また、若手社員が自発的に企画を考えたりリーダーを務めるなど挑戦する文化があります。今後は、これまで培った技術と知識を礎として、新たなビジネスチャンスを掴むべく取り組んで参ります。

私たちは、お客様の「やりたい」を実現するITプロフェッショナル集団です。それは新人社員でもベテラン社員でも同じ。当社では、一人ひとりが会社の核となってお客様の「やりたい」を実現できるよう研修体制を強化しています。例えば、入社前研修では、入社後に活かせるコンテンツやエンジニア社員との交流もあり、安心してご入社いただけるような環境を用意しています。また、月一度の勉強会では専門チームがカリキュラムを検討し、専任講師を呼んで技術を教わっています。さらには、3年前より新人から管理職まで幅広い層に向けた階層別研修を導入。エンジニアとしてだけではなく、ビジネスマンとしてのスキルアップも目指すこともできます。

設立から、新卒入社の社員を中心に成長してきたキャロルシステム。社長の唐鎌も、1999年に入社した新卒社員の一人。プログラマ・SE・プロジェクトリーダー・マネージャー、とステップアップを経て、2009年に社長へ就任しました。私たちが目指すのは、単なるモノづくりではありません。従業員100名以下の企業から大手企業まで様々な業界にお客様がおり、お客様の「やりたい」もそれぞれ。そんなお客様の「やりたい」をシステムで実現するためには、総合的に物事を捉える力、そして人々の繋がりにおいて人間力などが必要となります。これからもたくさんの「やりたい」を実現していくために、制度や環境を整え、一人ひとりの力の向上を目指します。