テラテクノロジー株式会社
テラテクノロジー

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テラテクノロジー株式会社

システム開発/公共・通信・情報サービス・金融・製造その他
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/通信
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

■システム開発を通じて社会に貢献■
政府・自治体のシステムや携帯電話の接続認証システムなど、当社は『社会において重要なシステム』を多く開発しています。
他にも情報サービス・金融・製造など手掛けるシステムの分野も多岐に渡り、大規模なシステムに長く携わっています。
また、システム構築の上流工程から下流工程まで、一貫して手掛けていることも特徴の1つです。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

「システムエンジニアは、偉大な存在だ」

代表取締役の宮本は技術者出身のため、情報システムがいかに社会で重要か知り尽くしています。宮本が口癖のように言うのは、「システム開発で社会を支えるSEは素晴らしい存在、偉大な存在である」。そんな宮本が“SEがハツラツと仕事をする会社を作りたい”という思いを抱き、設立したのがテラテクノロジーです。当社は公共システムや通信ネットワークなど社会性の高いシステムを開発しています。そのため社員も非常に大きなやりがいや達成感を感じながら業務に打ち込んでいます。誰かのために、社会のために。今後も社会に貢献することのできるシステム開発を通して多くの人々の生活を支え、SEとしての誇りを持ち続けたいと考えています。

技術力・開発力

技術も、エンジニアも、常に最先端を目指して

「技術とサービスで社会に貢献する」という企業理念のとおり、当社の強みは高い技術力と最適なシステムを提供する確かなサービス力にあります。現在はDXを最重要テーマと考え、AI、IoT、クラウド、ビッグデータなどにも力を入れています。社内には有志で最先端技術を研究する「ビジネス研究会」や、技術力向上のため先輩後輩を交えたチームで様々なテーマを取り上げて調査を行う「部門内研究」もあり、最新技術の習得につながる環境が整っています。また、社外の研修・セミナーの受講や、技術雑誌を購入してスキルアップを図ることも可能です。資格取得に関する制度も充実しており、技術者の4人に1人が高度資格を取得しています。

施設・職場環境

働きやすさも最先端

“SEがハツラツと仕事をする会社を作りたい”という思いのとおり、当社は技術者が働きやすい環境を時代に合わせて柔軟に変化させています。コロナ禍以降、リモートワークを推進し現在では7割ほどの社員が週に1回以上リモートワークを行っています。また、本社オフィスも広いデスクとモニターを常備したフリーアドレスに変更したりオンライン会議用の個室ブースを増設するなど常に社員の意見を取り入れており、社会情勢に合わせた最新の働きやすさを追及しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

社会性の高いコンピュータシステムの要件定義・設計・開発(プログラミング)・テスト・保守運用まで、
システム構築の全工程を一貫して手掛けていきます。
特に若手のうちは、技術力を身に付けて、技術者としての土台を確実に築き上げていただきます。

上流工程から下流工程まで、幅広くシステム開発の一連の流れが経験できるため、
どこでも通用するシステムエンジニアに成長することができます。

会社データ

事業内容 事業領域は公共、通信、情報サービス、金融、製造その他の5分野です。
(1)公共
 省庁や自治体向けの電子申請など社会に重要なシステムを開発
(2)通信
 大手携帯電話会社の新しいサービスなど、最先端の技術を駆使してプロジェクトを遂行
(3)情報サービス
 仮想化技術や大容量データ解析技術などを活かして、IoT時代を切り拓く様々なシステムやサービスを開発
(4)金融
 大手銀行の社内決裁システムなど、セキュリティを始め、高い要件を満たすシステム開発を実現
(5)製造その他
 IoTによるデジタル社会の実現に向け、産業機器や家電製品等に組み込まれるソフトウェアやアプリケーションを開発

当社は技術的に難易度の高い案件を次々に成功させることで評価を高め、さらなる成長へと繋げています。
今後の事業展望やキャリア形成について 「技術とサービスで社会に貢献します」これが当社の企業理念です。 当社では、システム開発のスペシャリスト集団として、社会性が高く、人々の生活になくてはならないシステムの開発に力を入れてきました。今後もそのスタンスは変わりません。 また「システムエンジニアが活躍できる場をつくりたい」という思いから1991年に当社を設立以来一貫して「働きやすさ」ということにも、こだわり続けています。キャリア形成については、システムエンジニアとして本人の志向にあわせて築くことができます。マネジメント志向であればプロジェクトマネジャーの道に、技術志向であればスペシャリストの道に進めます。
教育制度 当社はエンジニアの成長を何よりも大切にしています。入社後1年間は新入社員研修を通じてエンジニアとしての基礎を作っていきます。はじめの2か月間は座学による研修からスタートし、その後の現場配属ではトレーナーとなる先輩社員と一緒にプロジェクトへ配属され、経験を積みながらじっくりと学べます。また、半期に一度行う上司との面談を通じ、自分自身の振り返りや来期に向けた目標設定も行います。
他にも、会社負担で受けられる技術力・人間力向上のための研修や有志による勉強会など、業務以外の場面でも知識や技術を吸収できる環境をご用意しています。
設立 1991年2月
資本金 2000万円
従業員数 307名 (2023年4月1日時点)
平均年齢 33歳(2022年4月1日時点)
売上高 2022年度 38.1億円(連結)
※4年連続売り上げ高増収に加え、過去最高益を達成
代表者 代表取締役 宮本 一成
事業所 東京本社(池袋)
大阪事務所
松江R&Dセンター(松江)
沿革 1991年 独立系ソフトハウスとしてシステム開発事業開始
1992年 政府系国際協力機関よりシステム開発を受注
    国際協力分野のシステム開発業務開始
1994年 国際協力専門家として技術者が初めてODA活動に従事(以後、多数)
1995年 政府・公共分野のシステム開発業務開始
1996年 通信キャリア向けシステム開発を受注
    この分野のシステム開発業務開始
1997年 プロバイダーよりシステム開発を受注
    プロバイダー向けシステム開発業務開始
1999年 携帯電話ネットワーク設計管理業務を受注
    基盤ソリューション業務を開始
2001年 国際規格ISO9001認証取得
2003年 電子申請業務を受注
    この分野のシステム開発業務開始
2004年 プライバシーマーク取得
2005年 日本恒生ソフトウェア株式会社設立に伴い出資
2008年 大阪支店開設
2011年 国際規格ISO14001認証取得
2012年 国際規格ISO/IEC27001認証取得
2013年 東京ワークライフバランス認定企業
    長時間労働削減取組部門にて東京都より表彰
2014年 島根県に松江R&Dセンターをオープン
         知識工学株式会社をグループ会社化
2016年 テラテクノロジー株式会社に社名を変更
2017年 戦略的にシステム構築 業務に集中し、高収益体質へ
2020年 コロナ禍に対応し、新しい働き方(ニューノーマル)の導入
2021年 経常利益率10%超を達成(連結)
2022年 健康優良企業「銀の認定」を取得
主な取引先 富士通 グループ
TISインテック グループ
NTTデータ グループ
株式会社 リクルート
ソフトバンク グループ
KDDI 株式会社 等、多数
社会貢献 社会に貢献する企業として次のような取り組みをしています。
頂いた感謝状の数々が私たちの誇りです。
 ●国際協力専門家として社員が、国際協力活動に従事
 ●青年海外協力隊員として社員が、国際協力活動に従事
 ●Unicefへの資金協力
 ●国連UNHCR協会ボランティア活動の資金支援
 ●日本赤十字社寄付
 ●赤い羽根共同募金協力
 ●気候変動キャンペーン「Fun to Share」に参加
企業認定資格 平成24年度 東京ワークライフバランス認定企業
健康優良企業「銀の認定」
家庭と仕事の両立支援推進企業

連絡先

テラテクノロジー株式会社
採用担当

〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト
■ TEL    : 03-5979-7173
■ E-mail : saiyo-m@teratech.co.jp
■ URL    : http://www.teratech.co.jp/ 
 
交通機関・アクセス / 池袋駅東口より徒歩6分
地図はこちらのURLを参照してください。
→http://www.teratech.co.jp/company/contact.html
掲載開始:2024/01/29

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