業種 |
設備・設備工事関連
建材・エクステリア/建設/住宅 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/07/31)
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、女性役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、女性役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
新規顧客開拓、既存顧客フォロー、新商品開発、売上管理(価格交渉含む)等取引先との関わりの強い業務となります。業界大手企業との取引が多く自身の提案やフォローが売上に大きく影響を与えます。 (2)【正社員】購買事務職 発注数に合わせて部材や部材の仕入れ管理、在庫管理、製品の納期管理を行い社内の生産を管理する業務になります。現場スタッフ、取引先、運送会社等社内外問わず多くの人と関わる業務になります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職
大阪、岡山 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間15分~8時間15分 勤務時間帯目安:7:55~17:10 年間総労働時間:2,021時間15分 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会
書類選考 1次試験(面接・筆記) 2次試験(面接) 3次試験(面接) 内々定 |
提出書類 | 履歴書のみ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,100円 ※基本給:195,100円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:203,200円 ※基本給:203,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職
一律通勤手当 家族手当(扶養対象の子一人につき1万円)、役職手当(5千円~15万円)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職
週休2日制(土日、年10日土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:勤続3年以上 時短勤務制度:育児と両立して働けるよう、個別の相談に応じて時短勤務制度を導入しています |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】購買事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 10.5年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
共育道場…自社独自の体験型の育成プログラム MIC48…ミック工業の将来を担う人材の社内選抜制度 |
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自己啓発支援 | あり:業務上必要な資格について申請により一部補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:個人の希望に応じて実施
年に一度、希望者が社長面談を希望できる制度あり |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績)
8月に2日一斉有給取得日を設けています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社の建物と工場に併設した形で喫煙室を設けています
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【WEB説明会】 | ZOOMを使用して会社説明会を行います。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。