スカイライブ株式会社

2012年に創業し、岡山から日本全国へと事業展開を目指し、現在中四国エリア地域最大級の規模を誇る当社。今後、新規事業についても積極的に展開していきたいと考えていますが、今後のビジョンについては「会社として何に取り組んでいこうか」という発想ではありません。あくまでも、今当社で活躍している社員がどうなりたいのか、ということを重視して「あの社員に新たな活躍の場として次はこの事業を任せてみよう」という考えで、「人」を中心として発展していきたいと考えています。

入社後1週間は、ビジネスマナーやコンプライアンス、簡単な商品知識やサービスの知識を講師を通じて学んでいきます。2週間目からはそれぞれの店舗へ配属となり、店長が教育担当として指導にあたります。言葉遣いなど、基礎からじっくり教えます！その後入社2ヶ月目からは先輩にサポートしてもらいながら、お客様対応をお任せします。できることから少しずつチャレンジしていきましょう◎そして、入社3ヶ月目からは徐々に1人で業務を行います。焦らず、自分のペースで着実に成長していけばOK！分からないことはいつでもフォローしますので安心してくださいね！

当社は社員同士の仲間意識の強く、風通しの良い雰囲気があります。同じ趣味を持った社員同士が休日に集まる…なんてこともよくあります。こうした連帯感や空気感が、会社の風土を形成しています。また、女性スタッフが50％を占め、産休明けの復帰率は100％！社員1人ひとりの存在を大切にして、それぞれのライフプランに寄り添う体制を整えています。それだけではなく、半年に1回開催される資格試験に合格した社員には資格にあわせて手当を支給。さらに、独立起業支援制度など、前向きにチャレンジする社員を全力でサポートしています。