業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
東京
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システムエンジニア(東京勤務) | 16~20名 |
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システムエンジニア(島根勤務) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 360名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
システムの企画・設計・開発・運用保守 ※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
東京、島根 備考: << 東京採用 >> 東京都 本社(港区三田)、その他都内近郊 << 島根採用 >> 島根松江テクニカルセンター (希望のない限りは転勤はありません) |
勤務時間 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~14:00 備考:9:00~18:00 (フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間/コアタイム:10:00~15:00) |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
◆SE(システムエンジニア) 大学で勉強してきた人も、独学で勉強されている人も含めて、 内定者・新人研修で約1年かけて、ヒューマンシステムの開発プロセスを伝授いたします。 弊社では新卒で入社するあなたこそが即戦力です。 プログラミング能力をしっかり身に付けた後は、 フルスタックエンジニア、ITコンサルタントなど自由にキャリアパスを選択できます。 その秘訣は、年に1回「目標設定シート」を記入いただき、 四半期に1度、上司と面談します。 その際に、自分の思いや希望をぜひお話ください。 あなたのキャリアパスを一緒に考えます。 Webシステム・アプリ開発、自社パッケージ商品の開発、 お客様先での技術支援、大規模・インフラ開発など、 2、3年ではとても経験しきれないほど多岐にわたる事業を行っています。 "人"のための未来を一緒に創っていきませんか? ---JABEE認定者特別選考--- JABEE 認定を取得予定のあなたは、一次選考のSE適性テストが免除になります! 一次選考の適性テストを受けずに、二次選考からの参加となります。 二次選考からは交通費も上限1 万円まで支給しますので、会社説明会と二次選考を同時に受ければ一石二鳥です。 << 対象のコース >> ・電子情報通信コンピュータ ・電気・電子・情報通信 ・CS ・IS << 提出書類 >> 学校、または教授からのJABEE 認定プログラム修了予定者である旨の証明書を取得後、履歴書と一緒にメールまたは郵送で提出してください。 << 応募方法 >> まずは、採用担当宛にメールまたはお電話にてお問い合わせください! ------------------------ <ワークライフバランス手当について> 研修期間終了後、基本情報技術者試験以上に合格している場合、ワークライフバランス手当として20時間分の固定残業代が支払われます。※超過分別途支給 ※応用情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験など高度資格に合格している方も支給対象 (新卒・既卒共通) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
<< 東京採用 >> 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:245,170円~256,720円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,170円~34,720円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:245,170円~269,070円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,170円~36,370円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:269,070円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:36,370円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:279,800円~292,850円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:37,800円~39,550円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:305,200円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:41,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※高専卒の方は5年制+専攻科2年で大卒扱いになります。 情報系大卒:292,850円 大卒:279,800円 専門3~4年制卒:269,070円 短大・専門卒:245,170円~269,070円 研修期間終了後、基本情報技術者試験以上に合格している場合、 ワークライフバランス手当として20時間分の固定残業代が支払われます。 固定残業代/月:33,170円~41,200円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 << 島根採用 >> 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:222,090円~233,630円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,090円~31,630円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:222,090円~245,980円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,090円~33,280円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:245,980円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,280円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:256,720円~269,760円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:34,720円~36,460円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:282,110円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:38,110円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※高専卒の方は5年制+専攻科2年で大卒扱いになります。 情報系大卒:269,760円 大卒:256,720円 専門3~4年制卒:245,980円 短大・専門卒:222,090円~245,980円 研修期間終了後、基本情報技術者試験以上に合格している場合、 ワークライフバランス手当として20時間分の固定残業代が支払われます。 固定残業代/月:30,090円~38,110円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
<< 東京採用 >> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律都市手当:40,000円(固定給に含む) 住宅手当(上限月2万円) 資格取得報奨金・資格手当 (積極的に勉強する意欲を応援し、資格の取得時に報奨金を支給しています! 内定者にはテキストを無料でプレゼント!) ワークライフバランス手当(基本情報合格者は研修期間終了後より支給 20時間分残業がない場合も支給) 自己啓発手当 通勤費全額支給(遠方から勤務している方に嬉しい!) 家族手当 ※職種・仕事内容の詳細の手当をご覧ください。 << 島根採用 >> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地方手当:20,000円(固定給に含む) 住宅手当(上限月1万円) 資格取得報奨金・資格手当 (積極的に勉強する意欲を応援し、資格の取得時に報奨金を支給しています! 内定者にはテキストを無料でプレゼント!) ワークライフバランス手当(基本情報合格者は研修期間終了後より支給 20時間分残業がない場合も支給) 自己啓発手当 通勤費全額支給(遠方から勤務している方に嬉しい!) 家族手当 ※職種・仕事内容の詳細の手当をご覧ください。 |
昇給 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
年1回 備考:7月 昇級としては、所定資格合格&所定勤続年数以上&部門長面接を通して、 アソシエイト、アデプト…と等級を上げていくことができます。 等級1アップで、年収は+50万ほど。 |
賞与 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
年2回 備考:6月、12月 合計2.4ヶ月分 ※業績により4月に業績賞与もあり |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
完全週休2日制(土・日)・祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※年次有給(初年度10日・次年度11日・半休制度あり) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(2日間 有休と合わせて1週間以上取得する社員がほとんどです) 年末年始(6日間) ~子育てサポートも充実~ 産前産後休暇 配偶者の出産休暇 育児休暇(男性も取得中! 家族を大切にする会社です) 育児・介護休業 時短勤務・テレワーク(働き続ける社員を応援します) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マッサージに産業医など、社員の健康も第一に考えています! 不調があれば会社制度や、休暇をぜひとってくださいね。 退職金制度(勤続3年以上) 慶弔見舞金制度 社員持株会 独立支援(実は退職して、独立・フリーランスで一緒に仕事をする方も多いんです) 自己啓発補助制度 その他制度:大学院奨学金制度(勤続10年以上) 社員旅行(※'18萩、'19北海道 被災地支援として国内に旅行しました!隔年で海外に行くことも) 会社deマッサージ 産業医 X’masパーティ等の家族参加可能なイベント 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス等 試用期間:試用期間有り(3ヶ月)※延長の可能性あり 【試用期間中の待遇】 ・フレックスタイム制の利用不可 ※試用期間中の勤務時間:9:00~18:00 ・有給休暇の利用不可 【試用期間後の待遇】 ・フレックスタイム制の利用可能 ・有給休暇の支給開始、利用可能 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア) 東京採用 期間:3か月 ※延長の可能性あり 島根採用 期間:3ヶ月 ※延長の可能性あり |
■勤務時間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア) 東京採用 期間: 6ヶ月 ※延長の可能性あり ※労働条件の変更なし 島根採用 期間:6ヶ月 ※延長の可能性あり ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3% |
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平均勤続年数 | 7.6年(2022年11月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2022年11月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<研修内容>
内定者研修(冬季、春季) 新人研修(外部言語研修、OJT) 全社員研修(年1~2回) 会社指定の有料オンライン学習(Udemy)の受講費補助 中小企業家同友会等のセミナー等 10年以上勤続者はMOT(大学院)進学で勤務しながら修士資格を取得(学費半額補助) |
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自己啓発支援 | あり:規程で認められている資格に対し、資格手当や資格取得報奨金を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:アソシエイト、アデプト、アドバンス、スペシャリスト(社内昇給試験) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.3時間(2021年度実績)
※2022年11月更新
7.1時間減 |
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有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2021年度実績)
※2022年11月更新
0.5日減 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※2024年2月更新
2022年度、1年間のみ、3歳以下を対象。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月28日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
東京本社:屋内喫煙可能場所(喫煙専用室)あり
松江テクニカルセンター:屋内禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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