業種 |
印刷関連
機械/化学/精密機器/重電・産業用電気機器 |
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本社 |
京都、愛知
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/21)
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大学卒・営業サービス職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 209名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業サービス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業サービス職
◆先輩社員と同行しながら、まずは自分の顔と名前を覚えて頂くところからスタート! ◆将来的には先輩社員が担当していた顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを受けながら成長して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業サービス職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業サービス職
京都 備考:京都本社⇒京都市伏見区深草善導寺町12-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業サービス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) 備考:※残業は月10時間未満。 |
給与 | (1)【正社員】営業サービス職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円 備考: ◇大学・大学院卒 月収 246,000円(入社1年目実績) (月給229,000円+残業代10時間 17,000円) ※残業代は全額支給いたします。 ※上記は残業を10時間(月平均残業時間)実施した場合の月収モデルです。 |
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手当 | (1)【正社員】営業サービス職
備考:一律住宅手当→20,000円(固定給に含みます) ※賃貸や持ち家により上記金額は変動 詳細については下記参照。 ・住宅手当 (独身者:親元同居20,000円、賃貸25,000円、持ち家:30,000円) (既婚者:親元同居25,000円、賃貸30,000円、持ち家:35,000円) ・家族手当 (配偶者:20,000円/月、お子様1名に付き:10,000円/月) ・通勤手当(月50,000円まで) ・退職金手当(※勤続3年以上) |
昇給 | (1)【正社員】営業サービス職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業サービス職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業サービス職
完全週休2日制 (土・日・祝) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業サービス職 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
2024年度 採用者数:3名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修を実施いたします。
※内定者の内は2か月に1回程度 |
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自己啓発支援 | あり:業務に必要とする資格は部署長の許可後、または所属長の指示により取得。資格取得費用の初回分は会社負担、2回目以降は自己負担となります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:コスモテックでは3年間は育成期間と考えております。焦ることなく自分らしく成長頂けるように全力でサポート致します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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