シブヤ精機株式会社
シブヤセイキ

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※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
機械
機械設計/精密機器/情報処理
本社
静岡、愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 46名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
・2025年3月に専門学校・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生
★文理不問!学部・学科は問いません。
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方※職種による

≪求める人物像≫
・ものづくりに興味がある方
・プログラミングが好き、興味がある方
・専門技術や知識を身に付けたい方
・学ぶ意欲や向上心を持ち取り組める方
・チームで仕事がしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・営業職
・事務系総合職(総務、経理、生産管理などの管理部門)
各部署へ配属され、それぞれの業務を担います。

(2)【正社員】技術職
・機械設計
・電気設計(制御)
・センサ設計・開発
・システム(情報)設計・開発
・生産管理
・機械加工
・機械組み立て
各部署へ配属され、それぞれの業務を担います。

(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
CADを用いた図面作成、図面整理、事務
(電話・来客対応、各種データの入出力処理、書類作成)などを担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
 北海道、青森、埼玉、東京、山梨、静岡、大阪、和歌山、岡山、愛媛、熊本
 備考:
・浜松本社(静岡県浜松市)
・松山本社(愛媛県松山市)
※営業職のみ全国拠点
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:00
 備考:※東京・大阪勤務の場合/9:00~17:40
実働時間:7時間30分、休憩:70分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:192,595円~196,095円

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円~218,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:226,000円~229,500円

 備考:※勤務地により異なります。
(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:186,514円~189,514円

 備考:※勤務地により異なります。
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)

 
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・超過勤務手当
・地域手当
・職務手当(営業職)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
 週休2日制(土日、祝日)
※一部土曜出社あり
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
財形貯蓄制度
永年勤続表彰
慶弔見舞金制度
各種クラブ活動
独身寮(借り上げ社宅) あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(一般事務・技術補助)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 1人 95.0%
2021年度 16人 3人 81.2%
2020年度 18人 5人 72.2%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 2人
2022年度 16人 4人
2021年度 13人 3人
3年以内男性採用割合:80.8%
3年以内女性採用割合:19.2%
平均勤続年数 15.6年(2022年時点)
平均年齢 42.2歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修
2&4年生フォローアップ研修
職能別・階層別研修
小集団活動制度
社外講座受講制度
通信教育援助制度
各種資格取得援助制度
ほか
自己啓発支援 あり:通信教育補助制度
国家資格取得推進制度
表彰制度
ほか
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
愛媛大学、岡山大学、北見工業大学、京都大学、高知工科大学、静岡大学、筑波大学、東京農工大学、富山大学、豊橋技術科学大学、前橋工科大学、山形大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛媛大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、大阪工業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、札幌学院大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、島根大学、島根県立大学、信州大学、聖カタリナ大学、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、中央大学、中部大学、天理大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京工業大学、東京理科大学、徳島文理大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、法政大学、松山大学、南九州大学、宮崎産業経営大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、四日市大学、酪農学園大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立農業大学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、香川高等専門学校、河原電子ビジネス専門学校、岐阜市立女子短期大学、熊本県立農業大学校、呉工業高等専門学校、聖カタリナ大学短期大学部、東海職業能力開発大学校(専門課程)、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、松山東雲短期大学、弓削商船高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、埼玉、東京、山梨、静岡、大阪、和歌山、岡山、愛媛、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

シブヤ精機株式会社

【浜松本社】
〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町630
担当:総務部 中神・杉山
TEL:053-421-1213
e-mail:recruit-h@shibuya-sss.co.jp

【松山本社】
〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2200
担当:総務部 門田
TEL:089-971-4024
e-mail:recruit-m@shibuya-sss.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。