プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
重電・産業用電気機器
輸送機器/半導体・電子部品・その他/機械/精密機器 |
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本社 |
愛知
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航空・宇宙関連機器の設計 | 6~10名 |
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ITエンジニア | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 255名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械設計
機械設計…航空・自動車・鉄道などの構造設計、装備設計、治工具の設計業務。 (2)【正社員】ITエンジニア あらゆるモビリティの電気化・自動化に対応していく仕事です。 (3)【正社員】生産技術 組立、部品、艤装、電装などの構想を生産工程へ落とし込む仕事。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
東京、神奈川、岐阜、愛知 備考:※上記県内に勤務地複数あり ※営業所は名古屋市、小牧市、千代田区 ※派遣先は全地域にあります |
勤務時間 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※フレックスタイム制度あり(標準労働時間/実働8h) |
職種・仕事内容の詳細 | 【機械設計】
航空機・自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計になります。 仕事の流れとしては、お客さまから出される仕様に応じて、新規あるいは すでにある図面の改修を行います。 お客様のニーズを汲み取りながら、設計図に起こしてください。 【ITエンジニア】 2020年9月に立ち上げたばかりの新しい分野です。 さまざまなモビリティが電気化・自動化されていく中で 今後、需要が伸びていくことは間違いありません。 入社後は、専任講師による研修などを通じて、 さまざまなスキルを身に付けることが可能です。 プログラマからスタートして、上流工程を目指せる環境です。 【生産技術】 設計によって示された構想を、どのようにカタチにしていくか 生産工程に落とし込む仕事です。 効率やコストなどを考慮しながら、図面の要求を満たす 作業手順などを考えて現場に示していきます。 経験を積むことで抜擢され、プロジェクトを指揮する プロジェクトリーダーにキャリアアップすることも可能です! 仕様や構想の打ち合わせや提案、レビューの展開など、 開発の上流工程から関わることができるやりがいのある仕事です。 <お任せする設計プロジェクトの一例> ◆航空機本体(飛行機・ヘリコプターなど) ◆ロケット・ヘリコプター・旅客機 ◆航空機・宇宙機器の製造・評価に必要な治工具 …中には10メートル近くの大型の冶工具もあり、スケールの大きさを実感できます。 ◆航空機部品 ◆自動車部品 ◆鉄道車体・鉄道部品 ◆国家プロジェクトを手がけることも! 国を代表するビッグプロジェクトの依頼も多数ある当社。 防衛省関連の航空機開発など、国家プロジェクトに関われるチャンスもあります。 いずれは世界中が注目する打ち上げロケットの開発に関わることも充分に可能です。 ◆自社内開発案件も急増中! 自社内で開発を行う案件の割合も増えてきています。 より自由な裁量で開発を楽しめる案件を、多数ラインナップしています。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書 健康診断書 |
応募資格補足説明 | 2024年3月卒業予定で就業経験のない方
◎理系学科・学部の大学院生、大学生、短大生、専門学校生 ◎機械/航空/電気/電子/情報/材料/物理/環境分野の専攻者 ◎全学部・全学科卒業予定者 <こんな方におすすめです> ◆飛行機や自動車など機械や乗り物が好きな方 ◆これまでの経験を活かしてよりステップアップしたい方 ◆世界中が注目するようなプロジェクトを関わりたい方 ◆安定した基盤のある環境で設計に打ち込みたい方 ◆仕事と休みの両立が実現できる会社で働きたい方 ◆ロケットや航空機など設計で夢を実現したい方 |
採用ステップ&スケジュール | ◆エントリー
▽ ◆会社説明会に参加(対面またはWEBにて実施) ▽ ◆個別面接(2回を予定) ▽ ◆内々定 ※選考は書類選考及び面接にて行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
短大/専門 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:227,000円(一律手当含む) ※基本給:224,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円(一律手当含む) ※基本給:229,000円 備考:※専門・短大卒の給与は以下の通り修学年制によって異なります。 ・4年制以上の場合…月給21万3000円(基本給21万円) ・3年制の場合…月給20万8000円(基本給20万5000円) ・2年制の場合…月給20万3000円 (基本給20万円) |
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手当 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:3,000円(固定給に含む) 【諸手当】 家族手当 残業手当 勤務手当 交通費実費支給(上限3万5000円/月まで) |
昇給 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
年2回 備考:8月/12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
完全週休2日 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:育児・介護・看護休暇制度の利用者10%増を目標にしています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄制度 退職金制度 契約保養所(リゾートトラスト(株)の各施設) 奨学金返済支援制度有り(上限総額250万円) <受動喫煙防止の取組> 屋内禁煙あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 8.0年(2022年4月1日時点) |
平均年齢 | 36.0歳(2022年4月1日時点) |
研修 | あり:CATIA実習
など |
自己啓発支援 | あり:WEB自己啓発
英会話教室 など |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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教育制度 | ビジネスマナー研修
航空機講座 航空機機体設計の概要 生産技術の概要 CATIA教育 など |
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社長からのメッセージ | ■■■一人ひとりの自覚が、企業の成長や社会貢献につながる■■■
会社があなたに何をしてくれるのかを問うのではなく、 自分が会社に対して何ができるのかを考えてください。 今、社会に目を向けると、一流企業といえども社会に 背を向けたり、社会的責任を無視したりしては 企業が成り立たない時代にあります。 どうか皆さん一人ひとりが責任を持って仕事をしてください。 そして、会社と共に社会に貢献できるよう努力してください。 私も皆さんの努力や頑張りには十分応えられるよう努力します。 従業員は、単なる作業者ではありません。 技術者・技能者としての目で常に物を見て、 物の本質を見抜き、率先して創意工夫を施し、無限の可能性に 挑戦して貰えることを願っています。 これまで私たちは、一人ではできないことを皆でやり、 夢に挑戦し続けてここまでやってきました。 さらなる成長を目指して、強い意志を持ち、 ここからはあなたも一緒に、共に頑張りましょう! ■代表取締役 二ノ宮 啓 |
【 WEB 説明会 】 | 毎月開催しています。ZOOM、Webexを使用してのWEB説明会です。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。