業種 |
自動車
輸送機器/半導体・電子部品・その他/機械 |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 345名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】理系総合職
設計・開発・解析・実験・生産技術・品質管理・社内SEなど (2)【正社員】文系総合職 営業(国内、海外)、購買、生産管理、社内SE、管理(財務経理、法務、人事) |
応募資格 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】理系総合職
岩手、神奈川、静岡 備考:小田原事業所、菊川事業所、盛岡事業所 ※将来転勤の可能性有 (2)【正社員】文系総合職 岩手、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島 備考:本社(東京)、各営業所(浜松、名古屋、岡崎、大阪、広島)、各事業所(小田原、菊川、盛岡) ※将来転勤の可能性有 |
勤務時間 | (1)【正社員】理系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 (2)【正社員】文系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:35 |
職種・仕事内容の詳細 | ■理系総合職: 研究開発、設計、実験、生産技術、品質管理、社内SE
○研究開発、設計: 各種自動車部品、制御機器など ミクニブランド製品の研究開発・設計業務。 ○実験: 最新の専用試験機、測定機器を使って、試作品の性能、耐久性、耐衝撃性などの 実験、評価を行うことで、当社ブランドの信頼性を担って頂きます。 ○生産技術: 当社の各生産工場において、製造ラインの効率化、自動化を見越した 生産装置などの開発設計。 ○品質管理: 品質の向上や品質の安定化に向けた、品質管理計画の立案、指示、監督。 ○社内SE: 情報システムの企画、構築、運営、システムインフラ整備。 ■文系総合職: 営業(国内、海外)、購買、生産管理、社内SE、財務、経理、法務、人事、総務 ○国内営業、海外営業: 技術部門-生産部門と連携し、技術当社製品のマーケティング活動。 ○購買: 生産に必要な資材や部品、製品を取引先より調達。 ○生産管理: 生産計画の立案、及び材料、製品などの入出庫管理。 ○社内SE: 情報システムの企画、構築、運営、システムインフラ整備。 ○財務・経理: 財務管理、原価管理、資金管理等 ○法務 企業活動に関わる各種契約書類の条文チェック、コンプライアンス対策・対応 ○人事・総務: 採用、教育などの人事管理に関する施策、制度の運営 |
採用ステップ&スケジュール | 【リクナビからエントリー】エントリーいただくと、一週間以内に登録されているメールアドレス宛にあなた専用のマイページID・パスワードが発行されます。選考情報や問い合わせについてはマイページから発信されますので、ご確認ください。
0.説明会参加(任意) セミナー画面より予約下さい。 人事や若手社員へ質問ができるセミナーを開催しております。 質問がなくてもOKですので、お気軽にご参加下さい! 1.マイページからWEBエントリーシートの提出 マイページにログインの上、ES提出をお願いいたします。 2.面接 ◆理系 1次選考(WEB個人面接) 技術的な質問をします。 内容は、学部の1・2年次に学ぶ程度のレベルのものです。 面接官の質問に対し、具体的に図示などして説明して下さい。 WEBエントリーに記載された得意科目や、成績証明書の履修科目から質問します。 ▼ 社長面接(個人面接)※対面 ◆文系 1次選考(WEB個人面接) ▼ 2次選考(WEB個人面接) ▼ 社長面接(個人面接)※対面 ※社長面接前に、WEBテスト(業務適正検査)を実施します。 ※遠方の方には、一部交通費を負担させて頂きます。 3.内々定 |
提出書類 | 【面接参加時提出書類】
1次面接時…履歴書(写真付)、成績証明書(直近で発行可能なもの) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:248,000円 ※基本給:248,000円 大学 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業の方 月給:248,000円 ※基本給:248,000円 備考:※高専専攻科卒の給与は、大学卒同様 |
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手当 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
通勤手当全額、食事手当、住宅手当、残業手当、家族手当他 |
昇給 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
週休2日制(土日※祝日はカレンダーによる) GW、夏季、年末年始(それぞれ約10連休) 慶弔休暇、特別休暇 キャリアリフレッシュ休暇制度あり 年間休日:121日 有給休暇:14日~20日 ※半日取得も可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮(月額15,000円程度)、借り上げ社宅(家賃の約7割程度を会社が負担)、厚生施設利用、各種祝い金(結婚、出産、入学)、財形貯蓄、社員持株会、共済会、自動車融資、コミュニケーション促進費、食堂利用(朝・昼・夕) 諸制度:メンター教育制度、国際人材育成制度、海外短期研修制度、育児介護休暇制度、育児介護短時間勤務制度、食事補助制度、特許報奨制度、ミクニ文化体育会(自動車部、各種運動部他) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 18.5年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.8歳(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前研修(通信教育)、新入社員中途社員研修、階層別教育
マネジメント研修、メンタルヘルス教育、ダイバーシティ研修 |
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自己啓発支援 | あり:各種通信教育、国際人材育成制度、社内英会話教室、資格取得費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後は3カ月間の集合研修を実施します。
研修中に実施する面談を元に、配属先を7月に決定し、 その後、メンター(先輩)社員の指導の下で翌年3月までOJTに取り組んで頂きます。 また、メンターだけでなく職場全体で新人を育てるよう指導も行っています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1回、人事考課面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:社内検定制度はありませんが、特定の資格取得における報奨金支給や、費用補助の制
度があります。 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
スモークゼロ活動に取り組んでいます。
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【WEB説明会】 | 若手先輩社員が参加するWEB説明会を開催しております!
「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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