プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
設備・設備工事関連
メンテナンス・清掃事業/機械/安全・セキュリティ産業/エネルギー |
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本社 |
愛知
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技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 24名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職
大型冷凍機・空調機器などの据付・保守・メンテナンス、サービス営業 |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職
高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術総合職
千葉、東京、神奈川、富山、福井、静岡、愛知 備考: 初任地は、すべての方が本社(愛知県名古屋市)になります。 その後、異動がある場合は、必ず面談をおこない、 本人の希望を考慮した上で決定します。 愛知県名古屋市(本社)【愛知・名古屋エリア】 静岡県浜松市【静岡・浜松エリア】 富山県富山市【富山・呉東エリア】 福井県福井市【福井・嶺北エリア】 神奈川県大和市【神奈川・県央エリア】 千葉県船橋市【千葉・西エリア】 東京都大田区【東京・都心エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
応募資格補足説明 | 普通自動車運転免許(AT限定可)は必須資格となります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術総合職
高専/大学 卒業見込みの方 月給:232,800円 |
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手当 | (1)【正社員】技術総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律精勤手当:5,000円 通勤手当(上限月額5万円、給与とは別で支払います) |
昇給 | (1)【正社員】技術総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職
週休2日制(月1で土曜出勤有:当社カレンダーによる) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社後6か月後より発生 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年間休日は2022年度実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮完備(家賃実質月額1万円、水道光熱費年間9万円まで補助有り) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
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平均勤続年数 | 11.9年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(ビジネスマナー研修、安全衛生教育)
・三菱重工技術研修センター基礎初級コース5日間 ・三菱重工サーマルシステムズ技術講習会冷凍機基礎コース4日間 ・その他冷熱製品を扱う専門技術者(エンジニア)としての教育をします。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとし会社が認めた資格については取得費用を全額補填
資格取得奨励金制度あり |
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メンター制度 | あり:先輩社員について現地でOJT | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上司と面談にてキャリア等の相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:社内で勉強、練習後、国家資格を目指す | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.9時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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会社ホームページ | https://www.masunari-g.co.jp/ |
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問い合わせメール | info-masunari@masunari.net |
【対面・WEB説明会】 | 対面、WEB 両方にて説明会を実施しています。
詳細は説明会・面接予約画面よりご確認ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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