業種 |
不動産
倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/住宅/各種ビジネスサービス |
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本社 |
岡山
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大学卒・事務系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務系一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
オフィスビルや商業施設の運営管理を行う企画・営業業務です。ビル管理部門では1500社を超える顧客企業と長期的な契約関係にあります。きめ細かく迅速な対応でお客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 (2)【正社員】事務系一般職 事務・総務・経理業務を行う一般職の仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、会社の運営を支えていく中枢としての役割を担います。当社ではとても重要なポジションとして位置づけています。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務系一般職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務系一般職
埼玉、岡山 備考:■本社/岡山県岡山市北区野田2丁目4番1号 ※原則として岡山本社での勤務となりますが、希望があれば関東支社での勤務も可能です。 ■関東支社/埼玉県さいたま市北区本郷町591番地1 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務系一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分) 備考:平均残業時間は月20時間以内 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面) ▼ 適性検査 ▼ 筆記試験 ▼ 一次面接(個別) ▼ 二次面接(個別) ▼ 内々定 ※エントリー時にご希望のコースを選択してください。 選択したコースは後日変更することも可能です。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 (2)【正社員】事務系一般職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当:距離に応じて支給(社内規定による) 残業手当 住宅手当 家族手当 役職手当 他 (2)【正社員】事務系一般職 通勤手当:距離に応じて支給(社内規定による) 資格手当 残業手当 住宅手当 家族手当 役職手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務系一般職
年1回 備考:(6月) |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務系一般職
年2回 備考:(8月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務系一般職
日曜日・祝日、土曜日(月2回~5回/会社カレンダーによる) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:短時間正社員制度 資格取得応援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務系一般職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務系一般職 期間:1週間~10日 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得応援制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。