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株式会社人材総合サービス

リクルート・Indeed正規代理店／広告代理店／採用支援／IT／Web

正社員

業種	インターネット関連広告／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
本社	東京

残り採用予定数	3名(更新日:2024/11/15)

直近の説明会・面接	2024-11-25 13:00:00.0　会社説明会のご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

IT・WEB系エンジニア（大学卒）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	131名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

IT・WEB系エンジニア（大学卒）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

▼今や『みんな』が、ITの仕事を志望している時代です！
誰もがスマホを持っていたり、PCを使わない企業が無かったり、国を上げてAIの活用に取り組んでいたりと、もはや令和はITの時代。
そんな状況なので、実は学生の志望業界ランキングでITは「第三位」！エントリーしたことがある業界ランキングではなんと「第一位」になるなど、IT業界を志望する学生は爆発的に増加しています。(2023年卒学生)

みんながエントリーしているこの業界、あなたも一度は説明会に参加してみませんか？

▼ちなみに！！
当社は文系・理系問わず、ITに興味を持ってくれている方全員を歓迎しています！
実際に文系出身のメンバーがたくさん活躍しているほか、こうしたメンバーが役職者に登用された事例も多数。
ゼロからのスタートを後押しする研修・サポート体制を整えているため、IT知識ゼロでも安心して飛び込んできてください◎

▼説明会では…
実際に関われる可能性のあるプロジェクトや、どんな知識・スキルを身につけられるかを、元ITエンジニアの先輩が丁寧に解説！
タイミング次第では現役エンジニアとして活躍している先輩と直接話せる機会もあるので、気になることは何でも気軽にご質問ください♪
あなたの「やりたいこと」「目指したい姿」など、あなたならではのビジョンもぜひお伺いできればと考えています。

▼1次選考は「WEB」でもOK！
遠方の方にも気軽にご参加頂きたいという想いから、1次選考は希望に応じて「WEB」での実施も行っています。ぜひ奮ってご参加ください！

　―　―　―　―　―

◆以下のような志向がある方、特に歓迎です！

◇PCやスマホを使って何かをするのが好き
◇イラストAIやチャットAIなど最先端のものに興味がある
◇気になったことは結構深掘りするタイプ(自分で調べたり、人に聞いてみたりする)
◇新しいことを知るのが好き、それが誰かの役に立てば嬉しい
◇人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい
◇お互いを尊重し合える和やかな職場で働きたい

▼ちなみに…
当社はアパレル・金融・通信などの業界に関連したプロジェクトに加え、ITエンジニアとしてロボットの開発を手掛ける最先端プロジェクトにも携わっています。
【工業系】の学部を卒業した先輩も知識を活かしながら活躍しており、「モノづくりが好き！」という志向がある方にもピッタリな環境です！

募集概要

職種	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）
仕事内容	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）下記、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）　埼玉、千葉、東京、神奈川　備考：【本社】新宿区西新宿3-1-5　新宿嘉泉ビル6F ※JR「新宿駅」南口より徒歩7分又は、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分【プロジェクト先】東京(23区内外)含めた首都圏全域　豊洲、品川、品川シーサイド、新橋、大手町、横浜、川崎　など
勤務時間	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）　【事業場外労働時間制】　みなし労働時間（1日）：8時間　勤務時間帯目安：9:30～18:30 　備考：※プロジェクト毎に異なります。　研修中はほとんど定時退勤が可能！　（プロジェクト参加後はお客様によって異なりますが　全員が無理なく働けるようにフォローしています）
職種・仕事内容の詳細	●3ヶ月間の「新人研修」を用意まずは3ヶ月をかけてITスキルを学ぶ研修からスタート！ 30人以上のITエンジニアをプロへと育て上げてきた数々の研修で、あなたのスキルアップをしっかりとサポートしていきます。＜学べるもの(例)＞【Java】あらゆるWEBサービスやスマホアプリなどに使われている言語。身近なところでは青い鳥で有名なSNSもJavaで作られています。【AWS】 CMでも有名になりつつあるIT業界ではお馴染みのクラウドサービス。超人気スマホゲームから市役所まであらゆるシーンで使われています。ちなみに、新人研修で基礎を学んだ先輩の中には入社半年で中級者向け資格Java Silverを取得した方も。安心してITエンジニアデビューができますよ！ ◆◇◆研修スケジュール◆◇◆ ＜4月＞ビジネスマナー・IT業界とは・基本スキルをイチからレクチャー。「基本情報技術者」の資格取得に向けた講座も実施します。内定者数に応じ、専門家指導による外部研修が中心となる場合がございます。＜5月＞基礎知識を活かして実際に簡単なプログラミングを行う演習をスタート。「Java」と呼ばれるプログラミング言語を学んでいきます。＜6月＞「Java」を使ったWebアプリケーションの開発などより実践的な研修を実施。要件定義から基本・詳細設計と、実務と同じ流れで開発演習を行うなどいよいよ本格的なITエンジニアデビューに向けて動き出します。 ●7月からは… いよいよITのフィールドへ！あなたが活躍したい分野など希望を考慮のうえ、開発プロジェクトに参加します。たとえば… ・大手アパレルブランド在庫管理システム保守・運用・大手古書販売企業在庫管理システム保守・運用・企業向けロボット開発のコンサルタント業務（RPA）・血液検査システムの新規移行作業・官公庁系システム保守・改修テスト・銀行系開発案件システム管理業務・大手Sierシステム保守・運用・災害監視システム保守・運用・大手通信系データベース保守・運用・大手基地局保守・運用・次期損害保険システム開発・改修・大手証券会社内保守・運用・大手通信系データベース保守・運用・大手企業向けRPA開発・改修・大手企業向け端末キッティング・ハード保守・銀行系システム保守・運用・クレジットカード会社向け開発（.NET）・Access-VBAによるツール開発　など去年新卒入社した先輩は研修を経て、『大手携帯キャリアの次期システム開発』に関わるプロジェクトに参加しており、現在は「Java」という言語を使った大手インフラ系企業の基幹システムの開発・保守プロジェクトに参加しています。その他にも様々なプロジェクトがあるので、あなたの適性を最大限に考慮して業務をお任せしていきますよ！
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビよりエントリーして下さい。 ▼ 【面談（1次選考）】希望に応じてWeb面談の実施も行います。 WEB選考ではZoomを含むWEB会議ツール使用予定です。会社説明も同時開催しておりますので、まずはお気軽にご参加ください！ ※WEB会議システムの参加用URLをご登録頂いているアドレス宛に送付致します。 ※予めWEBで送信可能な応募書類（履歴書等のデータ）をご用意ください。 ▼ 【筆記試験】 WEB適性検査を受けて頂きます。 ▼ 【面接】本社にて採用担当・代表取締役と個別面談を行います。皆さんがお持ちの将来の夢をざっくばらんにお話下さい。 ▼ 【祝！内定】一次選考から内定までは最短2～3週間程度を予定しています。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：220,000円
手当	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）　通勤・外出交通費全額支給、各種資格手当、書籍購入支援制度（１ヶ月あたり１万円）、リファラル採用制度（１０万円）
昇給	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）　備考：決算賞与有（業績による）
休日・休暇	(1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）　完全週休2日制(土日) 祝日夏期休暇冬期休暇 GW 有給慶弔 ※年間休日125日（前年度実績）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：各種研修制度有社内外研修（会社負担）定期健康診断有社員旅行・スポーツ大会実績有
試用期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	0人
2021年度	3人	1人
2020年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：72.7%
3年以内女性採用割合：27.3%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：Java、SQL、VB.net、VBA、COBOLなどの開発研修または、
Linux、CISCO、Catalystなどのネットワーク研修

自己啓発支援

－

メンター制度

あり：毎月、定例のチームMTGを行っています。
WEB形式の面談を通して、一人ひとりの業務の進捗や悩み、
キャリアプランなどに寄り添っています。
面談には営業担当をはじめ、チームリーダーが参加。
働き方からスキルまで、様々な面で相談に応じています。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2020年度実績）

※全社平均

有給休暇の平均取得日数

9.3日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2020年度実績）

※全部署合計

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

募集学科	全学部・全学科 ※学部・学科は全く問いません学部や学科によってそれぞれ経験されたことは当社での業務でも必ず役に立つと考えていますし、人物重視での募集を行っています。
教育制度	通常の業務で必要とされる社会人としての基本から、プログラミングの知識など、定期的に座学による研修やOJTを行います。その他にも社内外研修など様々な教育制度を準備しています。
女性役職者	ITエンジニア事業部は女性の役職者比率が44.4％と高い数値を記録しています。(2023年7月現在)。他の事業部も同じ役職者比率を記録しており、会社全体として性別を問わず頑張る人を正当に評価する風土が根付いています。
交流会制度	IT事業部は月に1回、事業部のメンバー同士で交流できるイベントを設けています。月替りで人材・広告系の部署(HR事業部)のメンバーも参加。部署の垣根を超えた交流が楽しめます。また、交流会の前にはトレンドのIT知識を共有したり、新人向けのサポートを行ったりする「勉強会」も実施中。スキル、メンタル両面でフォローできる体制を築いています。 (※参加は全て任意です。)
社内イベントあり	人材総合サービスは年に1回「Jin-soカップ」と呼ばれるスポーツ大会を実施しているほか、不定期で社内イベントも開催しています。 2023年はボーリング大会や、社内の猛者による将棋マッチなどを開催しています。
【WEB説明会】	現在、WEB説明会を開催中です！ぜひご参加ください。

採用実績校

桜美林大学、大阪樟蔭女子大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、京都ノートルダム女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、大正大学、千葉科学大学、千葉商科大学、東京工芸大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、法政大学、北海学園大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

-------■株式会社人材総合サービス（jin-so）■-------

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-1-5　新宿嘉泉ビル6F

【お問い合せ先】
TEL:03-6258-0555

●URL：http://www.jin-so.co.jp
●アクセス　新宿駅南口より徒歩7分

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。