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株式会社日本テレビワーク24

【日本テレビグループ】

正社員

業種	メンテナンス・清掃事業設備・設備工事関連／電力・電気／不動産／各種ビジネスサービス
本社	東京

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

事務系総合職	1～5名
技術系総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	212名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

事務系総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし

技術系総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

○自律志向
自ら「達成したい」という意味を込めて目標を設定し、自らマネジメントできる人
○柔軟志向
常に柔軟な思考で考え、新しいアイデアを生み出せる人
○チャレンジ
前例踏襲、常識、ルールを疑い、時代に即した新たな価値を生み出せる人

募集概要

職種	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】事務系総合職建物総合管理、不動産管理、各種工事施工管理、印刷物制作、各種オフィスサービス業務、競技場及び各種イベント会場の運営補助等の営業活動及びマネジメント業務総務・人事・経理等のバックオフィス業務 (2)【正社員】技術系総合職日本テレビタワーや番町スタジオ、生田スタジオ等の建物に関する電気・空調・給排水などの設備管理
応募資格	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】事務系総合職　東京　備考：本社・日本テレビタワー・番町スタジオ (2)【正社員】技術系総合職　東京、神奈川　備考：日本テレビタワー・番町スタジオ・生田スタジオ
勤務時間	(1)【正社員】事務系総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：10:00～18:00（休憩：1時間） (2)【正社員】技術系総合職　【シフト制】　実働時間（1日）：7時間～7時間　備考：＝シフト制＝ ◆日勤　10:00～18:00（実働7H・休憩1H） ◆宿直　18:00～翌10:00（実働12H/2日・仮眠休憩4H） ※宿直は1回の勤務を2労働日とします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：213,000円　　※基本給：213,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：213,000円　　※基本給：213,000円　備考：（技能資格所有者には別途手当有)
手当	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　◆通勤手当 ◆時間外割増手当 ◆深夜割増手当 ◆宿直手当 ◆技能手当 ◆名義手当 ◆家族手当（扶養家族に応じて支給） ◆資格取得一時金（お祝い金） ※部署に応じて業務に必要な資格の取得を奨励しています！
昇給	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　年1回　備考：（7月）
賞与	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　年2回　備考：（6月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】事務系総合職　◆完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）　年間休日：120日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：※そのほか、就業規則による (2)【正社員】技術系総合職　◆9～11日（1カ月）※年間休日数は事務系総合職と同日数　年間休日：120日　有給休暇：10日～14日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：※そのほか、就業規則による
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生・社内制度：◆確定拠出年金制度 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆フィットネスクラブ「ティップネス」法人会員 ◆福利厚生倶楽部加入（映画やレジャー施設の割引、育児支援サポートなど）
試用期間	■期間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　期間：試用期間3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	1人	75.0%
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	5人	1人	80.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	採用実績なし
2022年度	4人	0人
2021年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

42.9歳（2023年10月1日時点）

研修

あり：◆内定者研修（日本テレビグループ合同）
◆新入社員研修
◆若手社員研修
◆中堅社員研修
◆管理職研修
◆eラーニング研修
※内定時と入社後は、日本テレビグループ合同の研修に参加していただきます。
ビジネスマナー研修などに加え、テレビ局ならではの研修を実施予定です。

自己啓発支援

あり：業務上必要とされる資格の受講費補助あり
会社規程の資格取得祝金あり

メンター制度

なし：制度としてありませんが、各現場で先輩社員がサポートします。

キャリアコンサルティング制度

あり：自身のキャリアデザインシートに基づいたキャリア支援制度あり

社内検定等の制度

なし：各種資格所得支援あり(会社規程による)

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	19.0%

（2023年10月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり（喫煙専用室設置あり）

その他の情報

採用実績校

＜大学＞
朝日大学、旭川大学、亜細亜大学、大阪工業大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、川村学園女子大学、関東学院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本文化大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0021
東京都港区東新橋2-5-14　新橋山根ビル4F
TEL:03-5962-8470（代）
MAIL:soumu@ntvw24.co.jp
総務人事部　新卒採用担当

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。