医療法人社団新宿レディースクリニック会

9割以上のスタッフが未経験からスタートする新宿レディースクリニック会では、教育体制の整備に力を入れています。基礎からしっかり育てていくスタイルなので、ビジネスマナーはもちろん作法や言葉づかいまで、きめ細やかな接遇研修を実施。あなたの頑張り次第でよりレベルの高い知識を身につけることも可能です。個人の感覚任せにせず、しっかりとしたマニュアルがあるため、研修後にいきなり実践や教えていない業務を任せることもありません。目で見て覚えてから実践へと一歩ずつステップアップすることができます。手厚いサポートのもと、安心して社会人としてのスタートをきることが可能です。

入社後はまず基礎を学びながらクリニックならではの接遇を身につけ、ゆくゆくは人を育てるマネジメントへステップアップしていって欲しいと考えています。当法人の魅力はいろいろなことにチャレンジできる成長環境が整っているところです。ルーティンの業務だけでなく、電子カルテのシステム導入やIT化で業務効率化をはかるといったさまざまなプロジェクトから、ホームページのデザインのラフ案や、公式LINEのビジュアル考案まで、幅広いことに挑戦できるチャンスが豊富にあります。そんなクリニックの根幹を支える存在として、着実にキャリアを重ねてみませんか？

「人生・仕事」は「仕事量×能力×考え方」で成り立っているというのが、当法人の考え方です。その中でも私たちが最も大切であるとしているのは「考え方」。どのようなものかというと、素直で前向き、嘘はつかないをはじめとして協調性や責任感、相手の立場になって物事を考えるといった物事への真摯な向き合い方のことです。どれも当たり前のように思われるかもしれませんが、ただなんとなく過ごしてしまうのと意識して過ごすのでは成長に大きな差が生まれていきます。クリニックで共に働くスタッフがプロフェッショナルとして、より豊かな人生を送ること。それが私たちの願いです。