業種 |
専門店(自動車関連)
その他サービス/損害保険 |
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本社 |
愛知
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大学卒 営業職 | 1~5名 |
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大学卒 経理・事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
受付や展示車の説明、試乗車の同乗をはじめ、見積書の作成など車の売買契約に必要な業務全般を担当していただきます。 (2)【正社員】経理・事務 受付や電話対応をはじめ、お客さま情報の入力や各種手続きなどの事務作業、経理業務を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】経理・事務 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
愛知 備考:株式会社 ユーノスファミール(本社・マツダアンフィニティ大同店) 愛知県名古屋市南区大同町5丁目30 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(履歴書提出) 対面にて実施 ↓ ■面接(個別) 2回実施予定 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) (2)【正社員】経理・事務 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
通勤手当 家族手当 時間外手当 休日等の割り増し賃金手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
年1回 備考:4月に実施 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
定休日 毎週水曜日 第2 第4 第5 火曜日 長期休暇 年3回 (6日程度) フレックス休暇 年間休日:110日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:休業保証を会社独自で加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:営業新人研修(コロナの影響の為、中止または延期)
自動車保険業務勉強会 自動車ローン勉強会 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。