業種 |
自動車
金属製品/機械設計/機械/非鉄金属 |
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本社 |
長野
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/09/02)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒/総合職(設計・成形・品質管理・機械加工) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工)
ダイカストの総合メーカーとして、ダイカストの金型から成形、加工までの全工程を内製化している当社。みなさんには、生産技術、ダイカスト成形、機械加工、仕上検査、品質保証のいずれかの部門で活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工)
長野 備考:以下いずれかの拠点で勤務いただきます。 本社工場・第二工場/長野県諏訪郡富士見町富士見248-34 加工工場/長野県諏訪郡富士見町富士見4249 立沢工場/長野県諏訪郡富士見町立沢5275 ★転居を伴う転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:00(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 対面/WEB (履歴書提出) ↓ ■個別面接 ↓ ■作文 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:176,000円 ※基本給:176,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工)
通勤交通費支給 残業手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工)
年2回 備考:7月・11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工)
週休2日制 年間休日:111日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:互助会・中退共加入 定期健康診断 作業着支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(設計・成形・品質管理・機械加工) 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.4年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、製造に関する基礎教育、外部講習などを実施しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。