株式会社ウイングプラス
ウイングプラス

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  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/通信/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2024/09/13)

私たちはこんな事業をしています

私たちウイングプラスは、情報サービス産業のよりよい発展に貢献することを理念に、2006年に創設されたまだまだ若い会社です。
技術革新の目覚ましいIT産業の発展とともに、以前にも増して柔軟な対応が求められている情報サービス産業。そこに必要なのは
技術力はもとより、何よりも「人間力」です。
ウイングプラスはその人間力を養い、育てる会社であり続けることを目指しています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

「社員を大切にする」は有言実行!働きやすい環境づくりに尽力

社員を大切にする社風。それがウイングプラスです。困ったな、と悩んだら遠慮せずに話してください。残業が多くて困っていたら、会社はお客さま先に対して業務量の見直しを直接交渉。スキルアップしてもっと成長したいと言われたら、実現できる現場にアサインできるようにします。また技術講座を案内し、有償セミナーでも費用面をサポート。リモートワーク対応への要望が出れば、在宅・リモートワーク可能な現場を紹介します。社内チャットがほしいと聞けば、すぐに環境を整備しツールを用意…などなど。これらはほんの一例です。社員の要望はできる限り聞いて、実現します。残業続きで体調が悪い、などの日常的なことも、ぜひ相談してください!

仕事内容

あなたの理想は何ですか?豊富な案件の中から希望に沿ったものを

最初は先輩社員の下について、客先企業の開発現場に出向する形でシステム開発などに従事していただきます。上流から下流まで幅広い工程を網羅。航空業務系アプリケーション開発やAWSを用いたシステム開発、サーバ系の基本設計などプロジェクトも豊富です。なお、ウイングプラスはここでもあなたの希望を叶えます。独り立ちした後は、出向先は本人の希望や将来の展望を最優先。自分にとって最良の選択を一緒に考えましょう!当社では「社員に豊かな人生を送ってもらう」ことを最も大切にしています。豊かな人生は人それぞれ。社員の希望や理想を丁寧にヒヤリングして最大限希望が叶うようにするので、やりたいことを積極的に伝えてくださいね。

待遇・制度

福利厚生はもちろん、休みもしっかり確保で充実した毎日と未来を

研修や書籍費用の全額補助や資格取得支援などサポート制度が充実。また、地方から引っ越してくる社員には物件を紹介するなど一人暮らしの支援もあります。さらに、出産・育児休暇はもちろん、育児中の社員については残業削減のためにお客さまと交渉。仕事やスキル面だけでなく、社員の生活面のバックアップも会社を挙げて実行しています。お休みは土日休みの完全週休2日制で、年間休日は126日です。有休消化は50%以上、平均残業時間は月10時間程度となっており、日常的に自己学習やプライベートに十分時間を確保することができる環境となっています。実現したい理想の未来があるのなら、当社はきっとあなたの力になれるはずです。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆エンジニア
業務系を中心としてWebオープン系も含めたアプリ開発やサーバー設計などに取り組んでいただきます。
航空や通信、保険、Web関連を含んだ多彩なアプリケーション開発が仕事です。お客さま先での業務が基本ですが、
請負といって社内での開発もあります。現在はリモートワークが中心ですが、困ったときは社内チャットツールで
仲間とコミュニケーションが可能。落ち着いて業務に専念できます。

会社データ

事業内容 ◆システム開発事業(業務系アプリ開発 、通信、保険、航空関連のシステムの開発 他)

◆セキュリティ基盤事業(ログ管理システム開発、銀行認証システム開発 他)
設立 2006年3月
資本金 1300万円
従業員数 50名(2023年4月現在)
売上高 9億5,000万円(2023年2月期実績)
代表者 代表取締役 赤羽 俊春
事業所 【本社】
東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F
企業理念 ◆質の高い情報サービスの提供

◆期待に応えられる人材の育成

◆新しい技術に挑戦し続ける


私たちは人間力を大切に育む会社です

ITの世界は現在、日進月歩の勢いで技術革新が進み、新しいテクノロジーが次々と誕生しています。
この荒波の中を生き抜く方法は、日頃から常に好奇心を抱き、アンテナを張り続けることです。
大学で情報系の勉強を4年間してきたから有利だとか、文系出身だから不利だといったことは
一切考える必要はありません。
もちろん、スキルは重要な要素です。しかし、それよりも大切なのは、
コミュニケーション能力や自分を律する力、さらに旺盛な好奇心といった人間力です。
沿革 2006年3月
設立(新宿区西早稲田)

2008年6月
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

2010年4月
事業拡大のため本社移転(千代田区神田泉町)

2014年7月
個人情報保護方針設定

2015年4月
個人情報保護方針改定

2015年10月
プライバシーマーク取得

2016年9月
新卒採用開始

2020年1月
事業拡大のため本社移転(豊島区南池袋)

連絡先

株式会社ウイングプラス
東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F
03-5829-9545/採用担当
掲載開始:2024/01/29

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