Evand株式会社
エヴァンド

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Evand株式会社

FIDIA グループ 
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信
本社
東京、大阪
残り採用予定数
12名(更新日:2024/12/02)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

ポイントは1つ!

みなさん!!はじめまして^^
Evand採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『人事泣かせの応募書類』ということで
よくあるミスや困った!という事例をお伝えします(`・ω・´)

弊社では、履歴書やエントリーシートの提出はありませんが
一般的によくある困った書類として、一番見られるのは
「誤字脱字」「字の汚さ」かと思います…!

相手のことを思って書いてくれているのは承知ですが
ミスに気付かずそのまま提出してしまうと「準備不足だな」と思ってしまいます。

ただ字は上手くなくても構いません!

丁寧に文字が書かれていると
「頑張ろうとしている姿勢」がしっかり伝わります!

文面からでもその人の性格って見えてくるんです!
相手が見やすいように、心を込めて書くように意識しましょう!

もちろん、文面だけでは自己PRや強みが伝わらない場合もあります!

弊社は人材業界ということもあり、人柄も重視しております!
そのため、採用基準は『友達になれそうな人』とし
面接は友達とカフェで話すような雰囲気で行うことを大切にしています♪

文面だけでは伝えきれない、あなたの魅力を存分に発揮できる機会を設けています!
応募書類が通らなかったりと過去に悔しい思いをしてきた方
一度弊社の選考で、「あなたらしさ」を発揮してみませんか?

学歴は一切問いませんので人柄を存分にアピールして頂ければ幸いです!

気になった方は、ぜひ弊社の説明会へご参加ください♪


皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

24/10/18 17:22

就活アドバイス

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自分のことを「理解できているか」がカギです!

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