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九電テクノシステムズ株式会社

九電グループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	電力・電気エネルギー／重電・産業用電気機器／半導体・電子部品・その他／ソフトウェア
本社	福岡

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職（技術系）	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	540名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職（技術系）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

お客さまに選ばれる企業であるために、働く社員一人ひとりの笑顔あふれる企業であるために、
「今、自分にできること」を常に考え、失敗を恐れず挑戦し続ける。
九電テクノシステムズの社員は、そんな人材を目指します。

※電気・電子・情報・機械系の学科の方のみ応募を受け付けております

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（技術系）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（技術系）技術系：設計開発・製造・販売営業・施工管理のほか、社会インフラ関連製品の開発・販売営業等も経験できます。
応募資格	(1)【正社員】総合職（技術系）　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（技術系）　東京、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島　備考：初任配属は基本的に福岡県福岡市の本店です。
勤務時間	(1)【正社員】総合職（技術系）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:50～17:30
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（技術系）　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：193,000円　　※基本給：193,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：215,400円　　※基本給：215,400円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円
手当	(1)【正社員】総合職（技術系）　通勤手当、時間外手当、世帯手当（扶養家族がいる場合にその家族数に応じて支給）
昇給	(1)【正社員】総合職（技術系）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職（技術系）　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（技術系）　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：129日　有給休暇：20日　※入社時に付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　備考：夏季（会社指定3日）、リフレッシュ（個人ごとに年間３日）、子の看護休暇など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他：借上社宅／寮制度（入居要件あり）企業年金制度選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）時差出勤制度資格取得支援制度（資格取得時に祝金支給）育児支援制度
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	5人	1人	80.0%
2020年度	4人	0人	100.0%
2019年度	4人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	12人	2人
2021年度	5人	0人
2020年度	3人	1人

3年以内男性採用割合：86.9%
3年以内女性採用割合：13.1%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：【新入社員】
・入社時：ビジネスマナー研修、工場実習など
・配属後：フォローアップ、配属先での教育
【全社】
・企業人としての基礎知識習得（コンプライアンス、ハラスメント、情報セキュリティ、安全など）のための教育を実施
・各職場で必要となる専門知識・技術を習得するための研修を実施

自己啓発支援

あり：・通信教育を修了した際に補助金支給
・公的資格を取得した社員に祝金贈呈

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：製造に関する社内技能検定（ねじ締め・はんだ・圧着）など

月平均所定外労働時間

15.6時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.5日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	2人
取得対象者数	15人	2人
育休取得率	13.3%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

有明工業高等専門学校、愛媛大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、近畿大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、西南学院大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、法政大学、宮崎大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系

連絡先

〒815-0031 福岡県福岡市南区清水4-19-18
九電テクノシステムズ株式会社
人事労務グループ　担当：井（い）
TEL：092-551-1781

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。