県職員 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 80名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
職種 | (1)【正社員】県職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】県職員
●事務:企画・立案、渉外・折衝、調査、指導、庶務・経理等の一般行政事務に従事していただきます ●技術:専門分野に応じて、企画・立案、事業実施、試験研究などの職務に従事していただきます |
応募資格 | (1)【正社員】県職員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2018年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】県職員
香川 備考:香川県庁本庁や県内各地域の出先機関、県外事務所など |
勤務時間 | (1)【正社員】県職員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:※部門・職種によっては、変則勤務をすることがあります。 |
採用ステップ&スケジュール | 受験資格、申込方法、受付期間などの詳細は、必ず試験案内や香川県職員採用情報ホームページでご確認ください。
※試験実施の流れ 試験案内・申込書の入手 ▼ 受験申込 ▼ 受験票受領 ▼ 第一次試験(筆記試験) ▼ 第一次試験合格発表 ▼ 第二次試験(口述試験) ▼ 最終合格発表 ▼ 採用候補者名簿登載 ▼ 採用内定(10月) ▼ 採用(原則として令和7年4月1日) 最終合格者は採用候補者名簿に登載されます。その後、任命権者が就職意向確認などを行ったうえで採用内定者を決定します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】県職員
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:172,600円 ※基本給:172,600円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:158,900円 ※基本給:158,900円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:191,700円 ※基本給:191,700円 |
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手当 | (1)【正社員】県職員
扶養手当、通勤手当、住居手当、地域手当、期末・勤勉などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】県職員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】県職員
年2回 備考:6月と12月(参考:令和4年実績)合わせて年間に給料月額の4.40月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】県職員
完全週休2日制。また、年次休暇や特別休暇(結婚・産前産後・看護・夏季など)があります。他に、育児休業・介護休暇制度も整備されています。 年間休日:125日 有給休暇:15日 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 適用されない保険とその理由:共済組合への加入
福利厚生: ○共済・互助会制度 職員や家族のために、病気やけが、出産、災害などに対する給付や、退職後年金の支給を行っています。また、住宅資金などの貸付制度もあります。 ○職員住宅 世帯用及び単身用の職員住宅を設けています。 ○健康管理 毎年、全職員を対象とした定期健康診断をはじめ、希望する職員の人間ドックなどを実施しています。また、県庁内に診療所も設置しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】県職員 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:【一般研修】
入庁後の初任者研修(前期・OA・中期・後期)のほか、主任・副主幹・グループリーダーなど各階層の職責を果たすための知識、技術を習得するための研修 【特別研修】 希望者を対象に、自治体職員に必要な法律・会計の基礎的知識や整理力向上講座など職務に必要な能力を身に付けるための研修 |
自己啓発支援 | あり:資格等の取得に役立つ書籍の貸し出し
割引料金で受講できる通信教育講座の紹介 業務遂行に役立つ資格等取得支援制度 eラーニング講座 |
メンター制度 | あり:新規採用職員には同じ職場の先輩職員がトレーナーに指名され、服務面などでの指導にあたる |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。