大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 200名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
整形外科ドクターに向けての提案営業。 手術施設のある医療機関へ赴き、整形外科ドクターへ当社製品のメリットを説明して使用いただく営業活動を行います。 (2)【正社員】事務職 商品知識をもとに商品の受発注を行うほか、手術やリハビリが完了して自社に戻ってきた製品の機能チェックも担当。在庫管理や売上管理など、経験を重ねるに連れて事務という枠を超えて幅広い業務を担当いただきます。 (3)【正社員】技術職 製品の製造・修理、新製品・改良品・工具の設計開発を行います。新製品の開発は、営業から持ち込まれた案件や、学会における学術発表の聴講を通じて当社からドクターにアプローチをすることでスタートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、埼玉、東京、愛知、大阪 備考:本社及び各営業所 (東京都中野区、北海道札幌市白石区、埼玉県三郷市、愛知県名古屋市、大阪府吹田市) (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 書類選考 ▼ 1次面接・適正テスト ▼ 最終面接(役員面接)・筆記テスト ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,900円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:183,900円 固定残業代/月:57,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:大卒 月給240,900万円(月40時間分、57,000円の固定残業手当含む。超過分は別途支給) (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:228,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,200円 固定残業代/月:43,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:大卒 月給228,200円(月30時間分、43,000円の固定残業手当含む。超過分は別途支給) (3)【正社員】技術職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:231,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,800円 固定残業代/月:44,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:大卒 月給231,800円(月30時間分、44,000円の固定残業手当含む。超過分は別途支給) |
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手当 | (1)【正社員】営業職
営業外勤手当 特技手当、管理職手当、家族手当、休日出勤手当 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職 付加業務手当 特技手当、管理職手当、家族手当、休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
年1回 備考:(8月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
週休2日制(土・日/年に2回土曜出社日があります)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度等、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰制度 営業成果報奨金制度 ※営業職のみ 教育制度:新人研修 先輩営業担当者との同行・OJT研修 営業勉強会(月1回程度) 学術研修会(外部講師を招いての講習)、国内学会参加、海外研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:<新人研修>
・ ビジネスマナー ・ 業界・生体・製品に関する基礎事項 ・ 製品製造実習 ・ 製品流通実習 ・ 薬機法、ISO13485について ・ 先輩営業担当者との同行研修 ※ 配属後、一人前になるまでは先輩営業担当者と同行研修を行います。 <継続研修> ・ 社内勉強会(月1回程度) ・ 学術研修会(外部講師を招いての講習) ・ 国内学会研修 ・ 海外研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年2月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。
ご予約いただいた方には個別にご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。