株式会社北海道山有
ホッカイドウサンユウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社北海道山有
施設メンテナンス／有機性廃棄物処理
| 業種 |
その他サービス
メンテナンス・清掃事業／建設／設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング |
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/01)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 79名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
文理不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜求める人物像＞
◎地域貢献をしたい、という情熱のある方
北海道の街を愛し、そこに住む人々の生活をより豊かにするため、環境事業に取り組む私たち。「地域を盛り上げたい」という気持ちをぜひ活かしてください！
◎感謝の心を持って業務を進められる方
支えてくれる周りの人々に感謝する気持ちを忘れず、お客さまや地域に愛される会社を目指しています。地域の人々の温かさをパワーに変え、恩返しする気持ちで仕事をしましょう！
◎コツコツと真面目に取り組める方
日々の行動の積み重ねを評価する社風です。新しい知識や技術を積極的に取り入れながら、コツコツと仕事と向き合ってくださる方を求めます。
私たちは、ともに切磋琢磨できるメンバーを募集しています。好奇心と情熱を持って自分の強みを活かしたい、チームに貢献したい、と思う方にとって居心地の良い環境をご用意しています。
既卒の方も歓迎します（2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
文理不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜求める人物像＞
◎地域貢献をしたい、という情熱のある方
北海道の街を愛し、そこに住む人々の生活をより豊かにするため、環境事業に取り組む私たち。「地域を盛り上げたい」という気持ちをぜひ活かしてください！
◎感謝の心を持って業務を進められる方
支えてくれる周りの人々に感謝する気持ちを忘れず、お客さまや地域に愛される会社を目指しています。地域の人々の温かさをパワーに変え、恩返しする気持ちで仕事をしましょう！
◎コツコツと真面目に取り組める方
日々の行動の積み重ねを評価する社風です。新しい知識や技術を積極的に取り入れながら、コツコツと仕事と向き合ってくださる方を求めます。
私たちは、ともに切磋琢磨できるメンバーを募集しています。好奇心と情熱を持って自分の強みを活かしたい、チームに貢献したい、と思う方にとって居心地の良い環境をご用意しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職【営業】
民間企業に対する新規開拓および訪問営業。官公庁の入札業務、技術提案資料の作成、プレゼン、見積作成などを担当。 (2)【正社員】総合職【設計】 建築・土木・機械設備・電気設備の設計業務。 (3)【正社員】総合職【施工管理】 工事現場における工程管理、安全管理、予算管理、品質管理。 (4)【正社員】総合職【維持管理】 水処理施設、堆肥化施設の維持管理業務。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】
北海道 備考：初期配属は札幌本社となります。 【本社】 北海道札幌市清田区北野6条1-5-1 【帯広支店】 北海道帯広市富士町472-5 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■書類選考 ↓ ■面接・適性検査 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書(写真付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職社員として入社後、上記職種を時間をかけて一通り経験していただいた後、各個人の適性や本人の希望を総合的に判断したうえで、配属先を決定いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：200,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：227,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：5,000円（固定給に含む） 一律物価手当：17,000円（固定給に含む） 一律調整手当：56,500円～80,000円（固定給に含む） 通勤手当：全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】
年2回 備考：※2年目以降年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】
週休2日制 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※初年度：入社6か月後、有給10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】 期間：12ヵ月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】 北海道 備考：初期配属は札幌本社となります。 【本社】 北海道札幌市清田区北野6条1-5-1 【帯広支店】 北海道帯広市富士町472-5 |
|
| ■勤務時間
(1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） |
|
| ■給与
(1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：200,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：227,000円（一律手当含む） |
|
| ■手当
(1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：5,000円（固定給に含む） 一律物価手当：17,000円（固定給に含む） 一律調整手当：56,500円～80,000円（固定給に含む） 通勤手当：全額支給 |
|
| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】 週休2日制 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※初年度：入社6か月後、有給10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 |
|
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【設計】(3)【正社員】総合職【施工管理】(4)【正社員】総合職【維持管理】 期間：状況を鑑みて対応。 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修としてマナー研修、弊社の事業内容、営業品目の勉強を行います。
また、直接管理施設に出向き、先輩社員とともに行動をしつつ施設管理の勉強も行っていただきます。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
基本的に敷地内全面禁煙です。但し、社屋内に喫煙可能スペースがあります。
|
|---|
その他の情報
採用実績校
石巻専修大学、札幌学院大学、北翔大学、北海学園大学、北海道科学大学、酪農学園大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
住所：北海道札幌市清田区北野6条1-5-1
電話番号：011-886-6551
メールアドレス：y.domon@kyowakako-s.jp
担当：土門
※応募書類を送付される場合は、
「株式会社北海道山有 採用担当」まで上記住所に履歴書（写真貼付）を送付してください。
電話番号：011-886-6551
メールアドレス：y.domon@kyowakako-s.jp
担当：土門
※応募書類を送付される場合は、
「株式会社北海道山有 採用担当」まで上記住所に履歴書（写真貼付）を送付してください。
掲載開始：2024/01/29
株式会社北海道山有に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社北海道山有に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
