業種 |
医療機器
医療関連・医療機関/ソフトウェア |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/09/04)
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大学卒・大学院卒(技術職) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 285名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術職)
希望や適性を考慮の上、下記のポジションから配属先を決定します。 研究開発本部(製品開発)/製造本部(製造・生産技術・品質保証)/ヘルスケアIT事業本部(システム開発) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術職)
山梨、岐阜、愛知 備考:■研究開発本部(製品開発):愛知県瀬戸市 ■製造本部(製造・生産技術・品質保証):愛知県瀬戸市、岐阜県関市、山梨県中央市 ■ヘルスケアIT事業本部(システム開発):愛知県名古屋市名東区 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:システム開発の場合、フレックスタイム制となります。(1日の標準労働時間:8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ●『リクナビ2025』からエントリー
▼ ●会社説明会(対面またはWEB) ▼ ●一次選考(面接・筆記/対面またはWEB) ・ご希望により会社説明会と同日実施可能です ・場所:本社(愛知県名古屋市中区) ・WEBの場合は、筆記試験は二次選考以降で実施致します ▼ ●適性検査(WEB) ▼ ●二次選考(面接/対面またはWEB) ・場所:本社(愛知県名古屋市中区) ・対面の場合は交通費を支給致します ▼ ●最終選考(役員面接/対面) ・場所:本社(愛知県名古屋市中区) ・交通費を支給致します ▼ ●内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 尚、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
提出書類 | エントリーシート |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術職)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:216,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:239,000円 備考:月給に各種手当(一律皆勤手当、一律意欲業績手当)を含みます |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:2,000円(固定給に含む) 一律意欲業績手当:4,000円(固定給に含む) 別途支給:時間外勤務手当、家族手当、通勤手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術職)
年2回 備考:6月・12月 ※業績により、年3回(決算賞与) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術職)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、看護休暇、有給休暇復活制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:発明報奨金制度、ニプログループ共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、社宅(会社規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上) 、宿泊施設・フィットネスクラブの優待利用 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術職) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2022年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2022年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・OJT ・新卒3 年目までのフォローアップ研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:各種通信教育制度補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。