大学卒・介護職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】看護師(准看護師)(4)【正社員】機能訓練指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
デイサービスやショートステイ、特別養護老人ホームのいずれかで、利用者様の食事や入浴の介助など日常生活上の世話のほか、機能訓練やレクリエーションなどを担当します。 (2)【正社員】生活相談員 デイサービスの利用者様の生活の質を高めるため、利用者様のご家族からの相談対応や、ケアマネジャーや介護の現場との調整業務を担います。生活援助計画の作成やケアプラン作成のサポートも行います。 (3)【正社員】看護師(准看護師) デイサービスやショートステイ、特別養護老人ホームの利用者様に対して、検温や血圧測定などの健康管理、投薬管理などを行います。 (4)【正社員】機能訓練指導員 デイサービスやショートステイ、特別養護老人ホームの利用者様の訓練業務を担当。特別養護老人ホームの利用者様に対しては、施設での生活を評価し、個別機能訓練計画書の作成も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】看護師(准看護師)(4)【正社員】機能訓練指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
兵庫 備考:やわらぎの里清和台/兵庫県川西市清和台東4-5-26 やわらぎの里東谷/兵庫県川西市一庫北中島1-1 やわらぎの里ぷらす館/兵庫県川西市清和台東4-5-1 やわらぎの里西多田/兵庫県川西市西多田2-1-7 (2)【正社員】生活相談員 兵庫 備考:やわらぎの里ぷらす館/兵庫県川西市清和台東4-5-1 やわらぎの里西多田/兵庫県川西市西多田2-1-7 (3)【正社員】看護師(准看護師) 兵庫 備考:やわらぎの里西多田/兵庫県川西市西多田2-1-7 (4)【正社員】機能訓練指導員 兵庫 備考:やわらぎの里東谷/兵庫県川西市一庫北中島1-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:7:30~20:00 備考:<ショートステイ/特別養護老人ホーム(3施設)> 7:30~16:30(実働8時間) 11:00~20:00(実働8時間) 16:00~翌10:00(実働8時間) <特別養護老人ホーム(やわらぎの里西多田)> 7:30~16:30(実働8時間) 11:00~20:00(実働8時間) 13:00~22:00(実働8時間) 22:00~翌8:00(実働8時間) (2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】看護師(准看護師)(4)【正社員】機能訓練指導員 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■書類選考 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:231,000円以上(一律手当含む) (2)【正社員】生活相談員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:214,000円以上(一律手当含む) (3)【正社員】看護師(准看護師) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:281,600円以上(一律手当含む) (4)【正社員】機能訓練指導員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】介護職
備考:夜勤手当 処遇改善手当 通勤交通費 (2)【正社員】生活相談員(4)【正社員】機能訓練指導員 備考:資格手当 処遇改善 その他手当 通勤交通費 (3)【正社員】看護師(准看護師) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格級手当:30,000円(固定給に含む) 一律調整手当:20,000円(固定給に含む) 備考:資格手当 処遇改善 その他手当 通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】看護師(准看護師)(4)【正社員】機能訓練指導員
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】看護師(准看護師)(4)【正社員】機能訓練指導員
年3回 備考:6月 7月 12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】看護師(准看護師)(4)【正社員】機能訓練指導員
月9日 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:車・バイク通勤可(駐車料無料) 無料送迎バス(JR「川西池田駅」、阪急「川西能勢口駅」、能勢電鉄「平野駅」)※やわらぎの里西多田は除く。 食堂(昼食:1食350円) 介護・育児休業 研修制度 資格取得支援制度 ◆子育て支援 短時間勤務(労働時間6時間/小学校就学前まで) 所定外勤務の免除(3歳未満) 時間外勤務・・深夜勤務の制限(小学校就学前まで) 手当(1回のみ:1万5,000円/保育所利用者) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】看護師(准看護師)(4)【正社員】機能訓練指導員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月21日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新任研修・スキルアップ研修の実施
外部研修を推奨(研修費用は全額法人負担) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(介護職員初任者研修と介護福祉士の資格取得時に、講習費用や受験費用を補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職員専用の喫煙室を設置しています。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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