社会福祉法人正和会

「我が家のようなくつろぎを」という思いのもと、それぞれの個性が尊重されつつ快適に過ごせる施設を目指して運営しています。建物や道具などもこのコンセプトにしたがってデザインされており、快適さを追求。外出イベントやさまざまな活動も開催し、今まで同様またはさらに上を行く充実した生活を送っていただきたいと願っています。こうした運営方針の背景にあるのは、社会からの疎外感と家族との断絶という耐え難いさびしさを抱えたご利用者という、かつての福祉施設の「普通」を目撃しそれが忘れられないという理事長の記憶。時代は変わりましたが、私たちは「個人の自立を尊重したケア」の実践と完成を目指していきたいと強く思っています。

介護職の仕事はご利用者の皆さまの食事や入浴、排泄等の日常生活上の介助業務が一番のメイン。お手伝いが必要な部分をサポートするイメージですが、何でもかんでもお手伝いというのではなく、個人の自立も尊重したケアを心掛けています。また、自立サポートのためにも、日常生活の中で運動を取り入れる機能訓練を実施。同時に楽しんで機能回復できるようなレクリエーションも開催します。大切なのは、ご利用者一人ひとりと信頼関係を築くこと。「我が家のようなくつろぎを」がコンセプトの当法人では職員の制服もありません。また掃除は専門業者に、送迎は専門ドライバーにと、介護職や看護職が自分の仕事に専念できるように配慮されています。

「介護に関する資格がない」、「介護に興味はあるけど介護業界は未経験」という方もご安心ください。新任研修やスキルアップ研修など各種研修はもちろんのこと、外部研修も充実。当法人にはゼロからでも無理なく介護スキルや知識を学び、身につけられる環境があります。資格取得支援制度も完備するなど、さまざまな制度や仕組みで、介護する人にもされる人にも負担が少ない気持ちよい「快護」ができるようにバックアップしています。また、多彩な産休育休・子育て支援制度を用意して出産・子育てと仕事との両立を応援。末永く働ける環境を整えています。2014年には川西市の企業で2社目の次世代認定マーク（くるみん）を取得しました。