大学卒・臨床検査技師 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】臨床検査技師 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】臨床検査技師
臨床検査技師業務全般 ・臨床検査、睡眠時検査、検査データ分析 ・院長指示による院内外業務(雑用含む) |
応募資格 | (1)【正社員】臨床検査技師
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】臨床検査技師
長野 備考:長野県長野市大字高田549-7 |
勤務時間 | (1)【正社員】臨床検査技師
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1ヶ月単位の変形労働制 ▼月・火・水・金曜日 午前/8:00~12:30 午後/14:30~18:30 or 19:00 ※18:30(診察終了)後に清掃あり ┗清掃で19:00まで残る人は持ち回りで決めています。 ▼土曜日 8:00~12:30(休憩なし) ※臨床検査技師は夜勤が月/1~2回あり 夜勤/17:30~翌8:30 今後の診療状況により、夜の検査が増えることがあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 詳細は説明会予約画面でご確認下さい。
リクナビよりエントリー ▼ 履歴書・卒業見込証明書、成績証明書を提出 ▼ 適性検査※WEB上で実施 ▼ 面接※原則2回実施 ▼ 職場体験※原則2日間実施 ▼ 内定 |
応募資格補足説明 | (1)臨床検査技師資格
(2)医療事務資格、経験はなくても大丈夫です。 |
給与 | (1)【正社員】臨床検査技師
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 備考:詳しくは当社ホームページをご覧ください! |
---|---|
手当 | (1)【正社員】臨床検査技師
◎残業手当※全額支給 ◎臨床検査技師資格手当/月額1万円 ◎夜勤手当(臨床検査技師)/1回20,000円 |
昇給 | (1)【正社員】臨床検査技師
年1回 備考:※勤続1年以上 |
賞与 | (1)【正社員】臨床検査技師
年2回 備考:※勤続1年以上 |
休日・休暇 | (1)【正社員】臨床検査技師
週休2.5日制:木曜日、日曜日、土曜日午後、祝日 ※年数日、当番医の為休日出勤あり。 有給※就業開始から6ヶ月後に付与 年間休日:125日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◎就職支度金3万円 ◎学会・研修会参加の補助 ◎昼食代補助 ◎忘年会・各種行事費/当院が全額補助 ※すべて当院の規定あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】臨床検査技師 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 6.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:最初の1年間は先輩社員とペアになって仕事を覚える
『バディ制度』を行っています。 |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。