社会福祉法人清和園

「明るく・正しく・仲良く」の理念のもと、私たちはそれぞれの時代に合わせながら地域に根ざした高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉サービスを提供してきました。現在、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、児童館、サービス付き高齢者向け住宅など11施設で52の事業を展開しています。新しい介護への挑戦にも積極的に取り組んでおり、その一つが特養に入れない方に施設入所と同等のサービスを提供しようという「在宅特養」という試み。訪問介護・看護、デイサービス、定期巡回、配食や福祉タクシーなど複数のメニューを在宅で利用でき、サービスを利用し始めて、寝たきり生活からデイサービスに通うまでに回復された認知症の方もいます。

施設内では最新設備を導入し業務効率化を徹底。利用者さんがベッドから離れるとナースコールのように通知が入るシステム、ペーパーレス化を図るスマホを使った最新システムの導入などで業務負担を大幅に改善させています。各種制度も充実しており、例えば産休・育休制度では1年以上の休暇取得が可能。復帰後も3年間は時短勤務を利用できるため仕事と育児を安心して両立できます。そのほか年3回の賞与やキャリアアップを図るための資格取得講座、退職共済制度、保養施設など職員を応援する福利厚生が充実。じっくりと腰を据えてキャリアを築ける環境です。

若手をしっかりと育てる風土が定着しており、知識や経験のない人も福祉の最前線で活躍できるように、きめ細かいサポートを提供しています。入社時の新人の大きな支えとなるのが、年齢の近い先輩が1年間にわたり専任で教育担当をする「エルダー制度」。業務を細かくフォローしながら実務とメンタルの両面を支えていきます。年1回の異動希望調査では本人の伸ばしたいスキルや将来の夢などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに応じたアドバイスを提供。自分の進むべき方向を見失うことがありません。11施設52事業を運営する清和園は成長する上でまたとない環境。幅広いフィールドに挑戦しながら早いキャリアアップを遂げることができます。