【企業・業界研究】会社の強みと弱みはどんなところ？

こんにちは、ファイナンシャルブレインシステムズ（FBS）採用担当田淵です。金融機関で働く人のイメージって、・年功序列・個より組織が重要・何事も着実に一歩一歩　などなど、思いませんか？でも、FBSは、・年功序列　→　30歳で自社パッケージ商品を扱う部門長に！・個より組織が重要　→　ひとりひとりの力を伸ばすため…続きを読む

皆さんこんにちは！SMSデータテックの藤岡です。当社の強みの一つとして「人材育成力」が挙げられます。そこで今回は教育環境や研修制度をお伝えしていきたいと思います。■OJT期間3年OJTとは On the Job Training （オンザジョブトレーニング）の略で、職場の上司や先輩が、部下や後輩に対して、実際の仕事を通じて指導し …続きを読む

この写真は、相模原工場で行った防災訓練の一コマです。（起震車で地震体験）こんにちは、マルマテクニカ の求人担当です。今回は、「会社の強みと弱み」 という難しいテーマに臨みました。大きな括りで「事業」、具体的な括りで「ものづくり」、それらを実現する「働く力」で考えてみました。■事業としての強みと弱み弊社…続きを読む

たとえば写真にあるようなサバ味噌の缶詰やツナ缶とか、フルーツ缶を食べて資源物を分別する際に、ふと不思議に思ったことはありませんか？缶詰の胴体はスチールであるのに、蓋の部分だけアルミだったりすることが多いはずです。これは、それぞれ「スチール」と「アルミ」の特性（強みと弱み）を活かした形なのです。材質と…続きを読む

こんにちは。株式会社バレッグス新卒採用チームです！ 本日も弊社の強みをご紹介させていただきます。  バレッグスの強みのひとつに『地域密着』がありますが、それだけであれば他の不動産会社と変わりません。 私たちは店舗の半径1.5Kmエリアに特化した良好な不動産経営のため、精密なマーケティングを行っています。  各 …続きを読む

こんにちは！フレンド商会の採用担当です。フレンド商会の強みの一つは、アルバイトの育成力です！飲食業界は社員だけでは店舗運営できないので、どうしてもアルバイトの力に頼らざるをえません。弊社には現在150人程のアルバイトが所属していますが、月に一度各店のアルバイトリーダーが本社に集まってミーティングを行っ …続きを読む

こんにちは！クレイトソリューションズ採用担当の藤野です！最近、日によって、クーラー付けたり、毛布にくるまったり寒暖差が激しいので体調管理が難しですよね。体調崩しがちなので、栄養ドリンクの力を借りて何とか免疫力を低下させてないように努めています！皆さんも、学校の勉強と就活を両立しようとすると結構、体力…続きを読む

皆さん、こんにちは！ 人事部の池田です。  前回に引き続き商社の機能（２）についてご紹介します！ 【前回の復習】お茶が皆さん(消費者)の手元に届くまでにはこんな流れがあります。製造メーカー ⇒ 商社 ⇒ スーパー/コンビニ ⇒ 消費者  この流れの中で、もし商社がなかったらどうしますか？？ まず、直接メーカーにお …続きを読む

飯田設計の服部です。会社の強みと弱みは・・・・？まずは、飯田設計の弱みと思うところを考えてみます。「じっくりよく考えるところ」　→　スピード感の不足かなぁと思ってます。中小企業の良さというと、物事がスピーディーに進むってよく言われていると思います。それに対して飯田設計は、・それが会社にとって良いこと…続きを読む

こんにちは。株式会社バレッグス新卒採用チームです。   本日はバレッグスの魅力をお伝えします(*^^*)  バレッグスの魅力のひとつは、【仕事の幅が広い】ということです。1人1人が担当する仕事の幅が広く、様々な業務に携わることができます。  新人のうちから、限られた業務内容ではなく部署内のあらゆる仕事を経験するこ…続きを読む

皆さんこんにちは！SMSデータテックの藤岡です。今回は当社の事業の強みの一つである「ITコンサルティング事業」についてお伝えいたします！近年、DXを推進している企業も多くなってきている中で、企業は業務の効率化についての様々な問題を抱えています。そうした問題を解決するために、当社では業務の「自動化」を通して …続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日はアントレンドの“強み”と“弱み”についてご紹介しようと思いますアントレンドの強み◇自社で開発した商品を持っている～顧客リピート率100％～　◆自社持ち帰り開発にこだわった、オーダーメイドのアプリケーション開発◇評価制度がしっかりと整っている◆資格取得支援が充実！．．．ご …続きを読む

こんにちは！アールシーソリューション　人事採用担当です。本日は、PREP開発部を紹介します。「PREP」というのは、弊社が提供する総合防災アプリです。（AppStoreから無料でダウンロードできますので、よろしければぜひお使いください。）PREP開発部は「PREP」と関連プロダクトの開発等を行う部署になります。所属するのは…続きを読む

こんにちは。キョーワハーツの採用担当、坂本留実（さかもとるみ）です。ページをご覧いただきありがとうございます！ 今日は「【企業・業界研究】会社の強みと弱みはどんなところ？」というテーマでお話しします。◆◇◆◇◆＜強み＞　☆チャレンジ精神のある社風　☆若い社員が多い（平均年齢30代後半）　☆意見を言いや …続きを読む

こんにちは！ものづくりを支える専門商社ユーロポート株式会社の採用担当です。今回は、ユーロポートの強みをご紹介します。ユーロポートの強みはいくつかあるのですが、そのうちの1つに「お客様へのサポート体制が充実している」ことが挙げられます。ユーロポートのオフィスは東京のみですが、相談、機械の納品、アフター …続きを読む

こんにちは(^o^)丿Evand株式会社の採用担当です！このページをご覧いただきありがとうございます。今回は、私が思う会社の強みと弱みをお話します！≪Evandの強み(｀・ω・´)ゞ≫友達採用をしているからこそ、【人】に対しての思いやりが強い会社！また、私たちの会社はホワイト企業認定を頂いており、平均残業時間が9.7時…続きを読む

皆さんこんにちは！SMSデータテック　採用担当の藤岡です。今日は、皆さんに弊社の事業の強みとして、自社開発アプリケーションのひとつである「PigData」についてお伝えします。その前に、弊社の事業を簡単にご紹介します！★ITコンサルティング・・・運用改善/セキュリティ/RPAコンサルティング★エンジニアリング・・・ …続きを読む

飯田設計の服部です。前回は、私の思う「弱み」な部分を紹介しました。今度は、飯田設計の自慢！を１つ語ろうと思います。（もちろんたくさんあるうちの１つですよ！！　笑）それはなによりも、「真面目で穏やかな先輩が多いところ」です。飯田設計には、技術力の高さとか、経営の安定性とか、教育の充実とか、福利厚生とか…続きを読む

こんにちは、日成テック株式会社　採用担当です。採用担当者から見る弊社の強みと弱みですが、学生のみなさんとお話しする中で感じたこととして、下記２点をご紹介させてください。【強み】 通信インフラを支える確かな「技術力」「通信インフラ」はこの先も無くなることがないものです。スマートフォンやパソコン等、普段 …続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA新卒採用担当、谷川です。今回のテーマは【会社の強み】です！！GOOYAの強みはスピード感がある！ところです。入社1年目からたくさんのことに挑戦できます！ちなみに、この記事を書いているのは2023年4月に入社した人事部の新入社員なのですが、2か月経った現在では、会社説明会の主催や司会進行 …続きを読む

こんにちは！フレンド商会の採用担当です。フレンド商会の強みの一つは、低価格帯の業態が多いことです★近年出店の多いタピオカや韓流は流行り廃りがありますが、フレンド商会のお店は大衆居酒屋が多いので流行に左右されずいつでも賑わっています♪またここ数年他企業が値上げを実施する中でも、フレンド商会は大きな値上…続きを読む

こんにちは。キョーワハーツの採用担当、坂本留実（さかもとるみ）です。ページをご覧いただきありがとうございます！ 今日は「【企業・業界研究】会社の強みと弱みはどんなところ」というテーマでお話しします。◆◇◆◇◆弊社キョーワハーツは、自動車や半導体関連の社会基盤支えるものづくりをやっている企業です！人材 …続きを読む

皆さん、こんにちは。株式会社日伝　人事部の池田です。 今回は商社の機能（１）についてご紹介します！ 一般的な商社のイメージは、中間搾取者といったところでしょうか・・・ 。実際、就職活動を始めた頃はそんなイメージが強かったです。 商社の機能は、営業機能・提案機能・物流機能・金融機能など非常に多岐に渡りま …続きを読む