【就活の疑問】お答えします！学生からよく質問されること

こんにちは！浜松支店の採用担当です。今回のテーマは「学生からよく質問されること」です。説明会、面接時に学生のみなさんから受ける質問を2つピックアップし、お話しできればと思います！Q1.面接でうまく話せないのですが、どうしたらいいですか？→面接ってどうしても緊張してしまい、考えてきたことがうまく話せなかっ…続きを読む

皆さんこんにちは！SMSデータテック　採用担当の藤岡です。弊社ではよく、IT企業のためか、学生さんから「理系じゃないんですけど大丈夫ですか？」「未経験なのですが大丈夫ですか？」といったご質問をいただくことが多いです。結論から言うとIT未経験でも大丈夫です！皆さんが今まで培ってきた「チャレンジ精神」「積極性 …続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。学生さんとのやり取りの中で、基本のマナーにプラスαの「気遣い」が感じられるシーンは他にもあります。■渡した書類を「ありがとうございます」と両手で受け取ってくれる■エレベーターで「何階ですか？」と聞いてボタンを押してくれるこうした”ちょっとした”気遣いが自然とできる人は…続きを読む

みなさんこんにちは！現在千葉県にある　ホスピタリティベーカリーピーターパン石窯パン工房店で働いております、入社４年目の太田未織と申します。 就職活動はいかがですか？自分が納得いくまで企業を研究して、自分が働きたい！と思える企業さんに出会えるまで就職活動を続けてみてくださいね！さて、みなさんはパン業界 …続きを読む

☆*。☆*。☆*。---------------------------　　会社説明会は 【本社新宿オフィス】 にて開催中☆　まずは 下記より【お気軽にエントリー】 をお願いします！　　★☆ケーアイディーへのエントリーはこちらから☆★---------------------------☆*。☆*。☆*。こんにちは！ケーアイディー株式会社の採用担当です。3月も下 …続きを読む

こんにちは。永和情報システム採用担当です。WBC日本優勝！大いに盛り上がりましたね。私も結果を見たときは、ガッツポーズをしてしまうほど、嬉しい出来事でした。勝利を祝うかのように、会社の近くの桜もとても綺麗に咲き誇っていました。先週の開花宣言から、まもなく満開を迎えようとしています。今回はブログ特集から …続きを読む

こんにちは！ファクトリージャパングループ人事部の瀬戸です。 第０印象という言葉は皆さん聞いたことがありますか？ 第一印象とは、会った瞬間に相手に与える印象のこと。３秒～５秒で決まる、なんて言いますよね。第０印象とは実際に対面する前に他人から持たれる印象のことです。就職活動におけるエントリーシートの写 …続きを読む

こんにちは、銀座ウエスト総務のところやまです。今日は選考から内定・入社までの大体の流れ（予定）をお知らせしたいと思います！～選考～◎step14/30までにOpenES　又は　履歴書を提出（自分のアピールしやすい方でOK☆）OpenES　又は　履歴書選考を通過された方のみに、メールにて面接予約のご案内を致します。 ◎step21…続きを読む

こんにちは。初夏の雰囲気が漂い始めましたね！キョーワハーツの採用担当、坂本留実（さかもとるみ）です。ページをご覧いただきありがとうございます！ 今日は「【就活の疑問】お答えします！学生からよく質問されること」というテーマでお話しします。◆◇◆◇◆説明会や面接をしていると「必要なスキルはありますか？」…続きを読む

こんにちは！奥村機械株式会社の採用担当者です！ 今回は当社の事業について説明させてもらいます！皆さん、奥村機械と言われると一体どんな会社を想像されますか？ よく製造業やメーカーと勘違いされるのですが、、、当社が行っている事業は、『建設機械のレンタル』！お客様である建設会社に油圧ショベルやブルドーザーな…続きを読む

みなさん、こんにちは！ 株式会社ベルモニー　採用担当の水沼です。  今回は、会社説明会の中でご質問をいただいた内容について、ここでもお答えさせていただきます！  Q.１ 求められる人材像について知りたいです。  A. ズバリ、「責任感」「おもてなしの心」「自らが考え、率先して行動できること」です。これは先輩社員 …続きを読む

こんにちは。株式会社アイテム人事採用担当の長谷です。今日は説明会で最もご質問が多い社内の雰囲気について、アイテムの雰囲気を知っていただける動画コンテンツをご紹介したいと思います！！↓↓視聴はこちら↓↓https://bit.ly/3ludo3h ( https://bit.ly/3ludo3h ) 職種も配属部署も入社年もバラバラな4名の先輩社員を …続きを読む

こんにちは！アットフィールズテクノロジー株式会社人事・総務課の村上です。  弊社の特徴は以下の３点です。 １．半導体などの電子デバイスの製造技術分野のエンジニアリングサービスを行う企業です。２．半導体プロセス開発、データ解析、システム開発など、様々な仕事にチャレンジできます。３．エンジニアでありながら …続きを読む

【ITエンジニア（SE/PG）募集】文理問わず！★最大6ヶ月研修＆専任講師がいるいつでも聞ける環境♪だから、ＩＴ知識ゼロでも大丈夫（＾ｖ＾#）/“　こんにちは！AEVIC(アビック)採用担当の石川です。今日のテーマは・・・“学生からよくある質問“ですね・・・◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆文系でも大丈夫です …続きを読む

皆さんこんにちは！リクナビブログ担当の中島です(^^)/ 今回は学生さんよく質問されることをご紹介♪ Ｑ．新入社員に求めることは？Ａ．アルバイト経験者を除いて、ほとんどの新入社員が未経験者です。初めての頃はできることが少ない。だからこそ、目の前の基本的なことに一生懸命取り組みましょう。笑顔、挨拶、返事、動 …続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日は、私が今まで出会った学生さんの中で、個人的に「デキる！」と思った方をご紹介したいと思います。＾＾～気遣いってつまり○○（前編）～就活マナー（挨拶やお辞儀、身だしなみetc.）がきちんとできているだけで、勿論すごいと思うのですが。そこにプラスαの気遣いが見えると、感動…続きを読む

こんにちは！アットフィールズテクノロジー株式会社人事・総務課の村上です。  弊社の特徴は以下の３点です。 １．半導体などの電子デバイスの製造技術分野のエンジニアリングサービスを行う企業です。２．半導体プロセス開発、データ解析、システム開発など、様々な仕事にチャレンジできます。３．エンジニアでありながら …続きを読む

こんにちは！株式会社ピーターパンの伊藤です。 みなさん、就職活動はいかがですか？時には、美味しいものでも食べて、気分転換してみてくださいね。 さて、私からは学生さんからよく質問されることにお答えしたいと思います！ 弊社は、パン業界の中でも、店舗を構えて焼きたてのパンを提供している会社です。そこでよくい …続きを読む

皆さんこんにちは！ラフィネグループ採用担当です＾＾お客様の心と身体の癒・美・健康を提供しているリラクゼーション業界の会社です。本日のテーマは「学生からよく質問されること」。学生からよく質問されることは主に2つ、「学生の時に学んでおいた方が良いことは何ですか？」「専門学生より知識や技術に自信がないが大 …続きを読む

みなさん、こんにちはメディアベース　新卒採用担当の深津です。今日はよくある質問である、残業時間と有給休暇にお答えします。当社の2022年の平均残業時間は月20.4時間でした。これを多いと考えるか少ないと考えるかは人それぞれです。あくまでも平均値ですので波があります。残業は完成したシステムを納品する直前が多く…続きを読む

こんにちは！ファクトリージャパンのリクナビブログ担当のSです！ 今回のテーマは、学生からよく質問されることですね！ ９０％以上の方に聞かれるのは「入社までにしておいたほうが良いことはありますか？」なのですが、それについては、以前のリクナビブログに記載しました。 次に多いのは・・・ 「活躍している人の共通 …続きを読む

こんにちは、フードウェイの採用担当です！ みなさん！就職活動の進捗はいかがでしょうか！＾＾選考に進んでいる方も多いのではないでしょうか☆彡さて、今回はたまに質問でも聞かれる当社への応募書類についてご案内致します。 まず結論から言うと当社は書類選考はありません。ですが、エントリーシートは選考に進む中で提…続きを読む

皆さんこんにちは！SMSデータテック　採用担当の藤岡です。学生の皆さんから、「テレワークの実施状況」についての質問をいただくことがあります。弊社のテレワーク実施状況についてお伝えします！【全体】テレワーク実施割合（週一以上）　約55％平均テレワーク日数　約3日/週【ソリューションサービス本部】テレワーク実 …続きを読む

こんにちは！辰野株式会社　採用担当です。会社説明会や面接で頻出する質問。それは、「専門知識って必要ですか？」です。例えば、繊維事業部。服飾に詳しくないと難しいのか…といったらそんなことはありません。むしろ、ユニフォームがどう作られるのか初めて知った、という人が大多数だと思われます（採用担当調べ）。当…続きを読む

こんにちは。中部興産株式会社　採用担当の小川です。今回は、皆さんによく質問をしていただく「職場の雰囲気」について、人事の視点からお伝えします。他社で様々な経験を積み、中途で入社をした社員や、幅広い世代のパート・アルバイトさんも多い職場です。そういった方々と協力して働くので、仕事のこと以外でも勉強に …続きを読む