三建設備工業株式会社
サンケンセツビコウギョウ
2024

三建設備工業株式会社

建設/設備/空調/衛生/電気/建築/省エネ/ZEB/環境
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計/機械設計/機械
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.39 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.70

私たちはこんな事業をしています

☆働く支店が選べます!仕事とプライベートを両立!
当社は、空調・衛生・電気・建築の総合エンジニアリング会社です。環境負荷低減のための技術「ZEB」のリーディングカンパニーとして時代に先駆けて取り組んでいます。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

脱炭素社会の未来へ向けZEBを推進する総合エンジニアリング会社

21世紀のライフサイクルを考えるうえで、環境への配慮は欠かすことのできない問題となっています。そうした中、省エネや再生可能エネルギー利用などにより、トータルエネルギーの年間使用量をほぼゼロにしようという「Zero Energy Building(ゼロ・エネルギー・ビル)=ZEB(ゼブ)」に期待が寄せられています。2014年、三建設備工業は業界に先駆け、研究施設「つくばみらい技術センター」においてZEBを達成しました。この取り組みが評価され、様々な賞を受賞しています。2021年度は自社開発製品である除湿給気ユニット(製品名;エコサラ)と札幌三建ビル(北海道支店)で『省エネ大賞』を受賞しました。

施設・職場環境

「希望勤務支店」が選べます!

三建設備は全国展開している会社です。でも、働く場所は入社時に選択可能。地元で働きたいヒト、都会で働きたいヒトなど、働きたい場所はヒトそれぞれ。そんな方のために、10支店(北海道・宮城・東京・千葉・埼玉・横浜・名古屋・広島・福岡)に分けて採用活動を行います。社会人スタートは「働きたい場所」で働きましょう!

社風・風土

若手も意見が言いやすい。「出るクイは伸ばす」がモットーです!

70余年という長い歴史のある会社ですが、「出るクイは伸ばす」という自由度の高い社風。先輩・後輩の距離が近く、若手からの意見を積極的に取り入れる環境です。また、当社は仕事をしていくうえで、自分で考え、行動する力を重視しており、「自走能力」と呼んでいます。指示を待つのではなく、創意工夫でより良いものを提案していく。もしかしたら、非上場、独立系の三建だからこそ、できることかもしれません。自分らしい仕事をしたい!成長したい!そんな方を是非お待ちしております♪当社は服装多様化(自由)を昨年から行っています。若手社員からのボトムアップで新しく導入されました!

会社データ

事業内容 ・空調設備工事
・給排水衛生設備工事
・電気設備工事
・建築工事
三建設備工業ビジョン 環境創造企業として設備のライフサイクルに対応した技術とサービスを提供する。
お客様や社員からくりかえし信頼を得られる脱炭素社会づくりのリーディングカンパニーを目指す。
設立 1946年3月23日
創業から今年で70余年。独立系企業として成長してきました。
資本金 10億円
社員数 技術系 954名
事務系 345名
社員総数 1,299名(2022年4月1日現在)
売上高 750億円(2022年3月期)
代表者 代表取締役社長 松井栄一
職務内容 総合職<技術系>
空調・衛生・電気のエンジニアリング
(設計、施工管理、研究開発、技術営業、海外事業)

事業所 本社/
東京(東京都中央区)

支店/
北海道支店(札幌市)   
【北海道】
東北支店 (仙台市)   
【東北エリア】
東京支店   (東京都中央区)
【東京都・甲信エリア】
東関東支店(千葉市)      
【東関東エリア】
北関東支店(大宮市)   
【北関東・新潟エリア】
横浜支店   (横浜市)   
【神奈川県】
名古屋支店(名古屋市)  
【中部エリア】
大阪支店   (大阪市)   
【近畿エリア・四国エリア】
中国支店   (広島市)   
【中国エリア】
九州支店   (福岡市)   
【九州・沖縄エリア】

技術研究所/
つくばみらい技術センター(つくばみらい市)
さいたま技術センター(埼玉県北足立郡)

海外オフィス/
バンコクオフィス、ジャカルタオフィス
関連会社 三建エンジニアリングサービス(株)、北海道三建エンジニアリング(株)、東北三建サービス工事(株)
、西日本三建サービス(株)、(株)三建ビルディング
三建商会(株)、ウイトコインダストリー(株)
有資格者数(2021年1月15日現在) 博士6名、技術士11名、1級建築士22名、建築設備士129名、1級管工事施工管理技士700名
エネルギー管理士43名、1級計装士158名
主要受注先 国土交通省、国立大学法人、防衛省、国立病院機構、日本赤十字社、竹中工務店、清水建設、東急建設、戸田建設、大成建設、大林組
デジタル化 DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
新型コロナウイルス感染症への対応 社員
・在宅勤務の推進
・WEB打合せ促進
・柔軟な勤務体系を促進
・検温
・マスク着用、アルコール消毒
・対面での打合せの際は、クリアボード仕切りを活用
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