アチーブメント株式会社
アチーブメント
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
アチーブメント株式会社
人材/教育/コンサルティング/組織/人事/経営/スポーツ/学校
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
教育関連／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／出版／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・コンサルタント職 | 46～50名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 770名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・コンサルタント職
| 採用人数 | 今年度予定 46～50名 昨年度実績（見込） 41～45名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月33万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【選考フロー】
1.オンライン企業説明会
事業目的・事業内容・仕事についてお伝えします。
また、自己理解を深めていただくワークも行います。
※選考を伴うものではございません
2.書類選考
エントリーシートをご提出いただきます。
3.本選考
コンサルタント職体験・面接を行います。
※なお、本選考期間では、社員による座談会やトレーニングの機会がございます。また採用担当や現場社員との個別面談も実施しております。
４.役員面接
【求める人物像】
志と能力を兼ね備えたトップクラスの人材
□ 達成へのこだわり
常に結果に対してこだわりを持ち、
決めたことをやり遂げる力
□貢献心
他人や社会のために最善を尽くす姿勢を持ち、
あらゆる協力を得られる力
□根拠ある自信
過去の体験に裏打ちされた強固な自信（自己信頼感）を備えている
□自己変革
どんな状況でも妥協せず、自己成長の可能性を追求し続ける力
□誠実さ
約束を守り、多くの人から信頼を集められる力
1.オンライン企業説明会
事業目的・事業内容・仕事についてお伝えします。
また、自己理解を深めていただくワークも行います。
※選考を伴うものではございません
2.書類選考
エントリーシートをご提出いただきます。
3.本選考
コンサルタント職体験・面接を行います。
※なお、本選考期間では、社員による座談会やトレーニングの機会がございます。また採用担当や現場社員との個別面談も実施しております。
４.役員面接
【求める人物像】
志と能力を兼ね備えたトップクラスの人材
□ 達成へのこだわり
常に結果に対してこだわりを持ち、
決めたことをやり遂げる力
□貢献心
他人や社会のために最善を尽くす姿勢を持ち、
あらゆる協力を得られる力
□根拠ある自信
過去の体験に裏打ちされた強固な自信（自己信頼感）を備えている
□自己変革
どんな状況でも妥協せず、自己成長の可能性を追求し続ける力
□誠実さ
約束を守り、多くの人から信頼を集められる力
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタント職
企業経営者、トップアスリート、 プロビジネスパーソンの目標達成をコンサルティング。 人事・組織開発のプロとしても理念浸透、採用支援、教育研修などのソリューションを提供。 (2)【正社員】企画・商品開発職 アチーブメントの経営戦略や商品の企画開発、 マーケティング、ブランディングなどを担当。 人材教育コンサルティングを研究するプロとして 人の成長を商品・サービスに落とし込む仕事。 (3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター 仕事内容欄をご確認ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考： ■東京本社/東京都江東区有明 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町 ■横浜支社/神奈川県横浜市中区長者町 ■福岡支社/福岡市博多区博多駅前 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄 ■熊本営業所/熊本県熊本市中央区 ※皆さんのキャリアプランを考慮し、希望勤務地をお聞きします。 ※エリア限定勤務も可能です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:45（休憩：1時間） 備考：日曜日が社休日、月9日休みのシフト制 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業・コンサルタント職
人材教育を切り口として、企業経営者から専門職業人、タレント、アスリートなど 幅広いクライアントの問題解決・目標達成を支援するプロフェッショナルとして活躍。 組織変革のプロとしても理念浸透、採用支援、社員教育などのソリューションを提供する。 ■コーポレートスタッフ職（企画・マーケティング・広報PR・商品開発など） 会社の未来をつくるブレーンとして、時には経営陣と共にプロジェクトを動かし、 世の中にない新しい商品やサービスを企画・開発やマーケティングを担う。 ■システムエンジニア インフラの整備から新規システムの構築まで、アチーブメントの業務最適化のための 仕組みを創造するエキスパート。日々最新の情報が飛び交うコンサルティング会社 だからこそ、自分自身のアイディアや技術次第で可能性は無限大。 ■クリエーター（WEBディレクター・DTPデザイナー・映像制作ディレクター） デザインを通じてブランディング支援を行うスペシャリスト。WEB・広告・パンフレット・映像 などの自社のツール制作のみならず、クライアント先の案件も手掛ける。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1.オンライン企業説明会
事業目的・事業内容・仕事についてお伝えします。 また、自己理解を深めていただくワークも行います。 ※選考を伴うものではございません 2.書類選考 エントリーシートをご提出いただきます。 3.本選考 コンサルタント職体験・面接を行います。 ※なお、本選考期間では、社員による座談会やトレーニングの機会がございます。 また採用担当や現場社員との個別面談も実施しております。 ４.役員面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給＋決算賞与】 月給：330,000円以上（固定残業代含む） 決算賞与 固定残業代/月：76,271円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※大学、大学院、専門学校・高専卒関係なく、 内定者研修の成果に応じて決定。 ※半期ごとに評価。昇給・降給あり。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
通勤交通手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
年2回 備考：10月、4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
備考：決算賞与 （会社業績に応じて、年俸とは別に支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
月9日以上（シフト制） 年間休日：108日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：有給・特別休暇 ※休暇を使って、各々プライベートも充実させています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：交通費全額支給 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 財形貯蓄制度 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 研修特別休暇制度 部活動補助金制度 資格取得支援制度 奨学金制度 国内保養所（山梨県・河口湖） 勤続周年食事会 勤続周年旅行（5年、7年） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.9%
3年以内女性採用割合：38.1% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、階層別研修など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自社研修受講制度、自社商品割引購入 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：同行営業、同行納品によるOJT | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事との面談 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：クオリティカンパニーコーディネーターなど | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 私たちアチーブメントが普段、多くのビジネスパーソンにお伝えしている、
人材教育ノウハウを基にした、オンライン説明会。 □人材教育コンサルティングの事業・仕事内容に対する理解が深まる □これからの時代に求められる能力、必要な成長がわかる □自身の大切にしたい価値観やビジョンが整理され、自己理解が深まる 企業理解だけでなく、ご自身への理解も深めていただくことができる 体感型説明会となっています！ ”人材” "教育" "コンサルティング" これらのワードに少しでも興味のある方には 学びの多い時間をお約束します！ |
|---|
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18 19F・20F
新卒採用チーム 山森・河島・大隈・馬詰
TEL： 03-6858-3786
E-mail： recruit@achievement.co.jp
東京都江東区有明3-7-18 19F・20F
新卒採用チーム 山森・河島・大隈・馬詰
TEL： 03-6858-3786
E-mail： recruit@achievement.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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