株式会社メディアハウスホールディングス
メディアハウスホールディングス
2024

株式会社メディアハウスホールディングス

総合広告代理店/WEBマーケティング/採用・集客支援/広告制作
業種
広告
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.78 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.75

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 3945名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準



◆━━━━━━━━━━━━━━━━━
 『どうせ働くなら
       仕事を楽しめる会社!!』
━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

就活をする中で考える事は人それぞれ。
【働くこと】の理由は100人100通り
だから人間って面白い!!

「スキ・得意を仕事にしたい」
「やりがいのある仕事」
「自分に合っている仕事」
「やりたいことって・・・・」  etc...

自分自身を見つめられ
自分で行動に変えられる人。
そんな仲間たちが、イキイキと働いている会社です。


《◎当社で活躍する人材◎》
 ~・求める人物像・~
□自らの目標を設定し、達成に向けて取り組める
□自己の行動に責任をもっている
□経験から自己を磨きスキルアップを目指す
□自己成長に向けて自ら学ぶ姿勢を持っている
□仲間の喜びに共感できる
□自身の考えを見つめ、行動に変えられる
□人とのつながりを大切にしたい
□人の役に立つことにやりがいを感じる


こんな社員で溢れているから
お客さまからも、同僚からも
「ありがとう」が溢れている。


「ありがとう」と「元気」があふれる当社で
一緒に働ける仲間を待っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
「お客様の課題を解決する手法を探しつくす」
「未来を実現するための広告を提案する」
多くの企業の今と向き合い、未来を創り出す仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:9:30~18:30(1時間休憩)
※平均残業時間:17.8時間/月

◆在宅勤務可(事業部による)
 出社人数を調整して、感染症に対する対策をおこなっています。
職種・仕事内容の詳細 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━
    『中小企業を元気にする』
『採用・人材』/『集客・販促』に特化した
     総合広告代理店です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

「一人の採用」や「一人の集客」が
どれほど重要で、
どれほど影響が大きいことか、
想像できますか?

人材採用や集客がうまくいかなければ、
経営が成り立たず、
事業縮小を余儀なくされるほど、
切実なお客様も少なくありません。

企業が抱える経営課題の解決のため、
メディアハウスでは
広告をはじめ、あらゆる手法で
サポートしています。


▼人材採用支援事業
―――――――――――――――――
「人手不足」でお困りの企業と、
「求職者」の架け橋になる仕事です。
―――――――――――――――――

新卒・中途。アルバイト・パート
などの採用戦略のプランニングや
採用媒体のご提案により、採用から定着
までを視野に入れたサービスを提供します。

・求人メディアの企画提案
・「求人広告×Web/SNS」広告の
 メディアミックス提案
・会社理解や、求職者のモチベーション
アップのための採用パンフレット・動画提案
・企業の情報発信のためのWebサイトや
オウンドメディアなどの採用ブランディング
・人材紹介


▼WEBマーケティング事業
―――――――――――――――――
WEBマーケティングのノウハウを駆使して
最適な集客プランニングを提案
―――――――――――――――――

・リスティング広告/リマ―ティング広告
 プロモーション広告/ディスプレイ広告…etc
・インターネット広告運用
・SEO対策、コンテンツマーケティング
・ウェブ解析、アクセス解析


★★採用サイト★★
現場で活躍する社員のリアルな声を
ぜひご覧ください♪
<メディアハウス・採用サイト>で検索!
https://recruit.mediahouse.co.jp/
☆★★★★☆★★★
採用ステップ&スケジュール 【エントリーはリクナビよりお待ちしております。】


〇リクナビの手順に従い、
 エントリーをお願いいたします。


【エントリー後の流れ】
リクナビ上からお好きな日程の
説明会にご予約ください。


▼選考内容
 ◆会社説明会
 ◆適性検査(SPI)
 ◆面接(複数回)

☆選考の合間で、
 随時人事面談を実施します◎
 不安やギャップを解消してから
 次ステップに進んで頂きます。


▼選考への想い
 次の新しいメディアハウスを、
 共に創る方との出逢いを求めています。
 
そのため、人物重視の採用を行っています。
入社後、マイナスのギャップを生まないために、
じっくりと『会話』をさせてください♪
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:60,000円/40時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:65,000円/40時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 一律職務給(固定給に含む)

 
一律職務給/
大学卒業見込みの方:月40,000円
大学院卒業見込みの方:月55,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:5月、11月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 ▼年間休日125日

・完全週休2日制(土日)  
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

 備考:▼その他休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・出産休暇
・妻出産休暇
・育児休暇
・転勤休暇
・子どもの看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
▼社員旅行(開催は年度により判断)
▼Napルーム(マッサージチェアの使用/本社のみ)
▼コミュニティルーム(本社)
▼飲料水の完備
▼社員持株制度

その他:
▼各種インセンティブ・表彰
▼財形貯蓄制度
▼慶弔金
▼交通費規定内支給
▼ウェブ解析士資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月間
■勤務地
(1)【正社員】総合職
 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
 備考:東京または大阪の配属が多いですが、
キャリアアップに伴い、転勤の可能性
がございます。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 24人 6人 75.0%
2019年度 6人 2人 66.6%
2018年度 13人 7人 46.1%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 2人
2020年度 12人 12人
2019年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:51.4%
3年以内女性採用割合:48.6%
平均勤続年数 6.4年(2021年3月31日時点)
平均年齢 33.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:
■内定者研修
・ビジネスマナー
・社会人基礎知識 etc...
◎社会人として必要なスキルを
 入社前から装着していただけます。

■入社後研修
各配属先で研修を行います。

【研修内容】
・業界理解
・商品説明
・先輩の営業同行
・提案ロープレ
・商品ロープレ  etc...
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:
▼メンターというよりは、
 お姉さん、お兄さんとして
 サポートする先輩となります。

▼なるべく年齢の近い社員が担当しますので
 ドンドン質問してみましょう!

▼年齢が離れている社員でも、
 気さくに対応してくれる社員ばかりです◎
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.8時間(2021年度実績)

▼2018年4月より評価制度を変更。
『生産性』を重視し、
会社全体として勤務時間の短縮を意識しています。

▼フルフレックスタイム制による予定管理。
社員一人ひとりが、自ら主体的に予定を組み、
調整できる環境を意識しています。
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人19人
取得対象者数 10人19人
育休取得率 10.0%100.0%
(2020年度実績)
※2020/4/1~2021/3/31で
 育休を開始した人数

◎産休・育休取得者数/28名(2021/4/1時点)
◎産休後・育休後復帰社員/ 24名(2021/4/1時点)
※一度でも育休を取得し、
 復職しかつ現在も在籍している社員
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 28.3%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大分大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、滋賀大学、成城大学、専修大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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