株式会社足和田ホテル
アシワダホテル
2024
業種
ホテル
本社
山梨
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・フロントスタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 57名

モデルケース

大卒・フロントスタッフ

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《人柄重視!「おもてなし」の心をしっかり持てる方を歓迎!》

ホテルをご利用されるお客様のために
「何ができるか」「どうすればくつろいでいただけるか」を
常に考え、行動に移していくことが大切な仕事です。

そうはいっても、最初から実践していくことは難しいと思います。
まずは考え方や行動の仕方を
徐々に身につけていっていただければ大丈夫。

選考で大切にしている観点は、
まず「お客様のために」を念頭における
「おもてなし」の心・姿勢を大切にできるかどうかです。

文系・理系や、学んできたことも大切ですが、
私たちは何よりこの「おもてなし」の心・姿勢を
重視した採用を行っていますので、
ホテル業界で働きたい、お客様に喜んでほしいといった
心構えのある方はぜひご応募ください!

※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は尚可
 (取得見込の方も可)

募集概要

職種 (1)【正社員】ホテルフロント
仕事内容 (1)【正社員】ホテルフロント
フロントスタッフとして以下のような業務からスタートしていただきます。

◎チェックイン・チェックアウト業務
◎お客様へ館内施設のご案内
◎料金の精算、見送り
◎データ入力等 他
応募資格 (1)【正社員】ホテルフロント
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ホテルフロント
 山梨
勤務時間 (1)【正社員】ホテルフロント
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:就業時間1/7:00~17:00、就業時間2/11:00~21:00 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホテルフロント
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:195,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:201,000円
手当 (1)【正社員】ホテルフロント

 通勤手当実費支給、皆勤手当
昇給 (1)【正社員】ホテルフロント
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】ホテルフロント
 備考:あり
休日・休暇 (1)【正社員】ホテルフロント
 週休2日制(シフト制、月8日程度)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 備考:育児休業取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:マイカー通勤可、社宅(規定あり)、退職金制度(勤続3年以上)、制服支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホテルフロント
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 9.6年(2021年4月1日時点)
平均年齢 34.5歳(2021年4月1日時点)
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:勤務10年ごとに実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 30.0%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

北里大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、拓殖大学、東京工学院専門学校、東京福祉大学、東京服装文化学院、同志社大学、文化服装学院、武蔵丘短期大学、山梨英和大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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