株式会社東海レジャー
トウカイレジャー

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社東海レジャー

パチンコ/アミューズメント/エンターテイメント/マネージメント
  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
教育関連/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
福岡

私たちはこんな事業をしています

東海レジャーは、アミューズメント事業をコアビジネスとして、
保育事業・飲食事業を展開しています。

多様な事業運営と職種を通じて、様々なお客様と触れ合い、
たくさんの「ありがとう」を頂き、成長して参りました。

【マネジメント職】・【スペシャリスト職】ともに、
自己成長を実感しながら、仕事を極めていくことが出来ます。

◆東海レジャー新卒採用ホームページ◆
http://toukai-leisure.com/

当社の魅力はここ!!

採用方針

【 可能性に満ちた多彩なフィールドで活躍できます! 】

あなたの適性に応じて将来的に多彩なキャリアを積むことができます。店舗にてホールスタッフを経験後、目指したいキャリア(店舗でのマネジメント職or本部でのスペシャリスト職)に向かってチャレンジして頂きます。また、半年毎に「キャリア面談」を実施し、ご自身の希望に合ったキャリアプランとの擦り合わせを行います。働く社員が、自身の描くキャリアに突き進む事こそが、仕事へのモチベーションやパフォーマンスに直結すると考えています。ホールでの接客デビューをする際にも、必ず先輩が一緒についています。「いきなり1人」には決してせず、新卒の皆さんの成長をサポートして活躍できるように育てて参ります!

社風・風土

【 従業員満足(ES)なくして 顧客満足(CS)なし 】

1日の大半を、そして長い社会人生活の大半を過ごすことになるのが会社。当社は「好きで続けられる会社」実現のために、働きやすい環境作りにも取り組んでいます。■転居を伴う転勤なし■残業が少ない■社員寮完備■社員は無料で利用可能な保育園の経営■育休産休制度(取得率100%)従業員相談室■各種研修制度、など働きやすさを整備しながら社員をサポートしています。

待遇・制度

【 “適正”規模だからこその『充実感』と『安心感』  】

東海レジャーは中規模だからこそ、従業員間の連携も取りやすいことが特徴です。成長期の会社だからこそ、役職や責任ある仕事に就きやすく、結果としてキャリアアップの機会に多く巡り合うことが可能です!公平な評価指標を設けており、昇進も昇給も目指しやすい環境です。実力があれば、若い内から部下を持ち、マネジメント職であれば『店舗経営』をお任せしますし、スペシャリスト職は、『人事採用』『店舗開発』などの専門部署でスキルを身に付けられます。長く働き続けていけるように、社員一人ひとりが高いモチベーションで将来のキャリアを思い描き、選択ができるような人事制度をご用意しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

アミューズメント店舗での「接客」からキャリアをスタートし、
お客様へ安心して楽しんで頂くための、空間や時間創りを行って頂きます。

▼その後のキャリアは多彩!!

◆店舗マネジメント(店長職)
◇本部スペシャリスト(人事/店舗開発/マーケティング)

自分の描くキャリアに合わせた成長機会をご用意しています。

会社データ

事業内容・コアバリュー 福岡県・佐賀県を中心に展開している企業です。

当社の事業内容は主力事業であるアミューズメント施設の経営を
はじめとした以下の3つです。


◆『 アミューズメント施設 / キャロルグループ 』

◆『 飲食店 / Cafe STANDAdd+ 』

◆『 企業主導型保育園 / つぶくいちご保育園 』


過去の成功や慣例に捉われることなく、
「遊」・「保育」・「食」と多角化戦略を行うことで、「事業×事業」のシナジー効果による
安定した経営基盤の確立へと繋がっています。

時代とともに多様化する価値観にお応えし、よりよいサービスや快適を提案し、
五感を刺激する店舗づくりをスピード感を持って構築していく。

社員1人1人の「やってみたい」を応援し、評価するのが東海レジャー。

思わず立ち寄りたくなるエンターテイメント空間の発信をしながら、
地域に愛される店舗作りを目指しています。

これまで培ってきた私たちのアミューズメント事業のノウハウ、
皆さんの個性・感性・発想力を組み合わせて、
一緒に新たな東海レジャーを創っていきたいと考えています!


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【 コアバリュー 】

創業以来、「ビジネスの本質は人にある」のマインドのもと、事業を続けています。
商品での差別化が難しいからこそ、付加価値は「人」だと考えています。

お客様に最高の時間を過ごして頂くためには、
スタッフが最高のサービスを提供することが必要不可欠。

『高次元のおもてなしを学ぶことで、人間力も向上していく』
一緒に成長していける環境をお約束いたします。

日々変わりゆく時代の流れを感じ取り、お客様、社員、地域社会など
あらゆるステークホルダーのニーズに応えられるサービスを常に生み出すことを
追い求めてきました。

こうして積み上げられた経験やノウハウ、 築かれた資産を、
どう未来へとつないでいくのか。

この問いへの答えを導き出し、新たな戦略を練り上げて実行するのが、
東海レジャーの総合職です。

私たちは未来を創るためのチャレンジをさらに加速させていきます。

東海レジャーの、次のステージにつながる新しい扉を、
あなたらしい着想で、切り拓いてください。


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☆会社の特徴☆ ◆【ワークライフバランス】
サービス業というと、あまり休みがとれないイメージがありませんか?
当社はそんなことはありません。

・月8日の休日に加えて、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇など
有給取取得率も向上中。

・残業月平均5時間程度
・転居を伴う転勤なし
・独身寮完備:入居から90日目以降は寮費無料(規定有)


◆【制度が「ある」ではなく実際に「使える」からこそ、安心して働ける!】
産前・産後休暇、育児休暇、当社運営の企業主導型保育園の利用無料制度など
結婚や子育てなどライフステージの変化に合わせて安心して長く働ける環境です。

実際に利用している働くママ・パパが在籍しており、ロールモデルもいるので、
もし困ったことや不安なことがあれば、頼れる女性の先輩にいつでも相談してください。

制度が「ある」だけでなく、実際に「使って」活躍している社員がいるからこそ
周囲の理解も得られやすい環境になっています。
会社全体で、柔軟にサポートしていきます!


◆【先輩の未経験者率が8割!】
8割以上がパチンコ未経験者で構成されているのが当社の特徴です!
また社員同士の仲がよく、上司と部下の距離もとても近いです。
チームワークや信頼関係は、仕事上では欠かせません。
心のあり方は、人の在り方に表れます。


◆【多様な研修制度】
ただスキルUPするのではなく、"人間としての成長"をコンセプトにした研修を行っています。
社会人としてのビジネススキルを高める外部研修制度や定期的な社内研修等。
若いうちから挑戦、成長していける環境を整備しています。


◆【新入社員から活躍できる環境】
接客以外にも、人事チームを組んで新卒採用に携わったり、店舗運営において自分のアイデアが形になったり、各イベントに参加出来たりと幅広く活躍出来るステージがたくさんあります!
設立 1991年5月
資本金 600万円
従業員数 156名 (2022年6月時点)
売上高 100億円(2022年6月時点)
代表者 代表取締役社長 青松瑛峻
事業所 ■本社
〒830-0047
福岡県久留米市津福本町1441-1
「西鉄」津福駅より徒歩3分。

〇アミューズメント事業
パチンコ店【キャロル】運営(福岡県・佐賀県に4店舗)
└キャロル津福店(福岡県久留米市)
└キャロル遊遊館(福岡県久留米市)
└キャロル上峰店(佐賀県三養基郡)
└キャロルしらやま名店街店(佐賀県佐賀市)
コンセプトは【地域密着】。地元に愛される店舗づくりを展開しています。
常に「お客様に、もっと楽しんで頂くには」をスタッフ全員で追求し続けています。

〇企業主導型保育園運営
└「つぶくいちご保育園」
【社員が働きやすく、働きがいのある環境】を整えるために、
当社社員は無料でお子様を預けることができる保育園を運営しています。
未来を担う子どもたちの健全育成の為に活動するとともに、
地域の発展に寄与していきます。

〇飲食事業(カフェレストラン)
└「STANDAdd+」
お客様に提供する商品だけでなく、【空間・時間】も楽しんでもらいたいと、
ホール・キッチンスタッフみんなで店舗づくりに注力しており、
地域の方から長く愛される店舗づくりを心がけています。


今後も多方面に展開予定の私たちの成長のステージは、広がり続けていきます。
CSR(社会貢献活動) ◇「福岡県SDGs」登録
◇「SDGs fukuoka」登録
◇「佐賀SDGs官民連携円卓フォーラム」登録
◇「福岡県子育て応援宣言企業」登録
◇「福岡県よかばい・かえるばい企業」登録
◇「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」登録
◇地球温暖化対策運動「環境省 COOL CHOICE」登録
◇東日本大震災発生時、被災地への復興支援
◇熊本地震発生時、被災地への復興支援
◇自衛隊への貢献、地域の雇用創出支援
(現在まで15名の自衛隊退職隊員を警備員として雇用)
◇地域清掃活動
◇地域のイベントや花火大会などへの協賛
◇九州各地の支援施設・福祉施設へ遊技台の寄贈

地域の人々に安心や喜びを提供すると同時に、地域の人々の雇用を創出する
健全で堅実な企業であり続けたいと思います。
行動指針 ――◆3つの『いい』形◆――

『いいお店~E-store~』・『いいスタッフ~E-staff~』・『いい生活~E-life~』の実現


主なお取引先様 コカ・コーラウエスト(株)、(株)トヨタレンタリース、(株)ダスキン、(同)DMM.com、(株)アスカジャパン、(株)OIZUMI、サミー(株)、京楽産業(株)、(株)三洋販売、(株)ニューギン販売、(株)平和、(株)オリンピア、(株)大一販売、(株)サンセイアールアンドディ、大都販売(株)、(株)SANKYO、フィールズ(株)など
『人』が最大の強み。人との繋がりを大事にしています。 今後、AIやロボットが普及して置き換えられると言われている業種・仕事はたくさんありますが、
それは同時に「人間らしい仕事」を見つけるチャンスでもあります。
どれだけAIやインターネットが普及してもお客様の『想い』に応え、笑顔や感動を提供することは、
私たち「人」にしかできません。アミューズメントを通してたくさんの「人」に笑顔や感動を届けます。
私たちは「人」×「人」でしかできない、お客様の『想い』に寄り添ったサービスを追求し、
飽くなきチャレンジ精神で日々業務に向き合っています。
【新型コロナウィルス感染症への対応】【WEB開催】 当社では感染症対策に伴い、オンラインでの説明会を実施しています!
Zoomを使用した少人数での対話型の説明会を実施します。
全国どこからでも参加して頂けます。
採用ホームページ http://toukai-leisure.com/
HP(アミューズメント事業) http://www.p-carol.co.jp/
HP(企業主導型保育園事業) https://tsubukuichigohoikuen.codmon.net/
HP(飲食事業) http://standaddplus.com/
Twitter https://twitter.com/tl_saiyo

連絡先

株式会社 東海レジャー

〒830-0047
福岡県久留米市津福本町1441-1

人事部 採用担当:錦戸(ニシキド) 

TEL:0942-48-7550

E=mail:j.nishikido@toukai-leisure.com

※上記連絡先は、学生様専用です。
 恐れ入りますが営業のご連絡は、お断りしております。
掲載開始:2023/01/30

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