業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
静岡
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直近の説明会・面接 |
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システムエンジニア (大学院・大学 卒) | 6~10名 |
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システムエンジニア (高専 卒) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 469名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒)
ソフトウェア開発全般に関する業務 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年9月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒)
★東京支社 東京 備考:中央区日本橋大伝馬町1-8 3F (アクセス:東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 3番出口より徒歩約3分) ★浜松本社 静岡 備考:浜松市北区根洗町1536-1 (アクセス:遠州鉄道バス 別院 より徒歩約4分、JR浜松駅より車で約30分/マイカー通勤可) ★大阪支社 大阪 備考:大阪市淀川区西中島5-14-5 4F (アクセス:JR 新大阪駅 中央口より徒歩約5分) ★裾野 (トヨタ自動車様 研究所内) 勤務 静岡 備考:静岡県裾野市御宿1200 (アクセス: JR御殿場線岩波駅より送迎バス、マイカー通勤可) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒)
★浜松・東京・大阪 勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) ★裾野 勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ≪採用プロセス≫
1.リクナビよりエントリー + 会社説明会 予約 ↓ 2.会社説明会 参加(WEB開催メイン) ↓ 3.応募書類(OpenES)提出/Web適性検査受検 ↓ 4.一次面接(WEB開催 又は 最寄りの拠点) ↓ 5.二次面接 ↓ 6.最終面接 ↓ 7.内定 ※状況によっては、上記プロセスとは異なる場合もございます。 あらかじめご了承ください。 ≪採用スケジュール≫ エントリー、説明会予約は随時受け付けています。 説明会日程は、説明会予約画面にてご確認ください。 ≪配属≫ ・SD事業部 ・SI事業部 ・BS事業部 ※選考の中で、個人の特性をみて検討してまいります。 ≪内定まで1ヶ月≫ 説明会ご参加~内定までは1ヶ月以内、 各選考結果のご連絡は、選考実施から1週間~10日でおこなっております。 ※選考日程の調整が、双方の都合により難航した場合はこの限りではありませんので、ご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒)
★東京支社 勤務 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:222,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:28,006円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:31,539円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ★浜松本社 勤務/★裾野 勤務/★大阪支社 勤務 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:197,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,526円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,296円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒)
★東京支社 勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:25,000円(固定給に含む) 《通勤手当》通勤方法によって、上限25,000円~35,000円支給 ★浜松本社・大阪支社・裾野勤務 《通勤手当》通勤方法によって、上限10,000円~35,000円支給 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒)
年2回 備考:6月、12月 ≪決算賞与/年1回(10月)…業績により支給≫ |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒)
完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーあり 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 ※時間単位年次有給休暇制度、半日単位年次有給休暇制度 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:アニバーサリー休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■資格取得支援 ■若手システムエンジニア支援制度 ■ベネフィットステーション (飲食店等での各種割引やポイント付与等) ■法人リゾート会員(リゾートトラスト) ■出産・育児休暇制度 ■健康診断(1回/年) ■社内イベント(自由参加型) 若手システムエンジニア支援制度:☆お客様に対し、これまで以上の価値を提供していく為に成長しようとする若手システムエンジニアを支援する制度です。 1.基本情報技術者試験 入社前合格報酬金(10万円) 2.資格取得手当(支給条件あり) ※対象資格・対象社員・対象期間・手当額は、社内規定に則る |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(大学院・大学・高専 卒) 期間:入社後6か月~1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 12.8年(2022年1月1日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2022年1月1日時点) | ||||||||||
研修 | あり:《入社後研修》
入社後6か月~1年間の研修期間を設け、じっくりと技術力を身につけて頂きます。 研修終了後、各プロジェクトに配属となります。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.5時間(2021年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2021年度実績)
有給取得率 53.6% (2021年度実績)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEBにて会社説明会を開催致します!
リクナビ上にてご予約頂けましたら、ご参加用のURLをメッセージにてお送り致します! |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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