株式会社 パンセ
パンセ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 パンセ

石窯パン工房パンセ 食品/菓子/パン
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・パン製造・販売/店長・幹部候補 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・パン製造・販売/店長・幹部候補

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「時を守り、場を清め、礼を正す」
これが当社の基本大方針です。

当社では、パンを作る、パンを売る前に、まずは社会人として
誠実な人間になることが必要と考えます。

時間をしっかり守る誠実な方。
脱いだ履物をそろえたり、ゴミが落ちていたら拾える人物。
挨拶、返事をしっかりできる人物。

当たり前のことを、当たり前にできる。
そうすれば、おいしいパンを作ることも、
よい接客でお客様をお迎えすることも、
必ずできるようになります。

素直な人物、将来への可能性を感じさせてくれる人物との
よいご縁、よい出会いを求めています。

【東北Uターン積極採用】

募集概要

職種 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補
仕事内容 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補
パンの製造・販売など
応募資格 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補
 宮城
 備考:宮城県内での転勤の可能性あり
勤務時間 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補
 【交代制】
 実働時間(1日):1時間~8時間
採用ステップ&スケジュール ◇◆◇説明会から内々定まで約1ヶ月程度◇◆◇

【エントリーにつきまして】 
まずはリクナビよりエントリーしてください。
その後弊社より順次説明会等
選考のご案内をさせていただきます。

【選考とスケジュールにつきまして】
 ●会社説明会・筆記試験
  ※説明会はZOOMでのリモート説明会可能
           ↓
 ●1次選考(個人面接)   
           ↓
 ●最終選考(役員面接)      
           ↓
 ●内定              
 
※ご希望の方には内定前でも後でも、店舗にてインターンシップ体験をして頂くことが可能です!
進路選択に悩まれる方は、インターンシップ体験後に、入社をご判断いただいて構いませんので、納得して入社を迎えていただくためにも、是非体験してみてください!      
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:161,375円

  固定残業代/月:29,125円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:192,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:162,656円

  固定残業代/月:29,344円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補

 通勤手当
勤続手当(毎年累積します)
昇給 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補
 年1回
 備考:7月
※評価制度に基づき月額1,000円~6,000円程度昇給
賞与 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】パン製造・販売/店長・幹部候補
 週休2日制(年間休日105日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:店内の商品を20%offで購入可
企業連携保育所あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.2年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:◆ひまわり塾(社長勉強会)◆
 入社初年度、全8回の社長主催の勉強会。社会人としての基本となる人間学を中心に、経営上の用語、数字の読み方なども学びます。

◆社内検定、研修会◆
取引先の大手製粉会社様から技術講師を招いての技術検定会や勉強会を実施しています。
また、社内外の講習会や展示会も積極的に参加を支援しています。

◆パンセメンター制度◆
新入社員1名に対して先輩社員1名がメンター(助言者)を担当し、半年に渡り新入社員をサポートします。新入社員の方が抱える、仕事や社会人生活の幅広い悩みに対して、経験の近い若手の社員が、よき理解者であり相談者になります。

◆パンセ社内木鶏会◆
先達の英知を学び人間力を養います。

◆東京からパンのプロフェッショナルを呼んで勉強会他
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員に専属のメンター(共育係)を配置することで、新入社員と先輩社員の共育を図ります。先輩社員の経験から、新入社員の悩みに応えることで、より働きやすい環境を整えます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、北日本ハイテクニカルクッキングカレッジ、神戸製菓専門学校、晃陽看護栄養専門学校、尚絅学院大学、聖和学園短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台カフェ・パティシエ&調理専門学校、仙台白百合女子大学、仙台スイーツ&カフェ専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台大学、仙台デザイン専門学校、仙台YMCA国際ホテル製菓専門学校、東京法律専門学校仙台校、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北大学、東北福祉大学、東北文教大学、新潟農業・バイオ専門学校、日本調理技術専門学校、宮城学院女子大学、宮城大学、宮城調理製菓専門学校、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社パンセ

〒983-0013
宮城県仙台市宮城野区中野1丁目4番地の10
採用担当 : 経営管理室 遠藤
TEL : 022-258-1555
E-mail : endo@i-pensee.jp
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。