パナソニック サイクルテック株式会社
パナソニックサイクルテック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
パナソニック サイクルテック株式会社
パナソニック エレクトリックワークス社 グループ
| 業種 |
輸送機器
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・院卒・高専卒／設計開発職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・院卒・高専卒／設計開発職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職
（1）理系技術職 設計開、品質管理、生産技術、情報システム （2）事務系総合職 国内営業、海外営業、管理部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職
東京、大阪 備考：（１）理系技術職：大阪府柏原本社 （２）事務系総合職：大阪府柏原本社 または 首都圏支店（品川） ※東京配属の場合も、入社研修期間中（4～6月）は柏原本社勤務 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分） 備考：大阪府柏原本社 8：30～17：15／営業拠点（東京含む） 9：00～17：45 ※休憩45分、実働8時間 ※フレックスタイム制勤務制度あり（ノンコアフレックス） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2024/company/r527730028 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：181,500円 ※基本給：181,500円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：194,000円 ※基本給：194,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：219,000円 ※基本給：219,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：243,000円 ※基本給：243,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職
通勤手当、超勤手当、扶養加給 住居費補助…「社宅適用基準」を満たす社員に対して支給 ※自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの通勤時間 （公共交通機関乗車時間）が90分以上 等 自転車通勤奨励金…自社（Panasonic）ブランドの自転車を利用して自転車通勤をする社員に対して、通勤手当とは別に距離に応じて一定額を支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職
年2回 備考：7月、12月＜2022年度賞与実績：5.5カ月＞ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職 期間：3ヶ月間 |
| ■勤務地
(1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職 大阪 備考：期間中は大阪府柏原本社勤務／但し、条件は本採用時と同等 |
|
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職 期間：3か月間 |
| ■勤務地
(1)【正社員】（1）理系技術職（2）事務系総合職 大阪 備考：期間中は大阪府柏原本社勤務／但し、条件は本採用時と同等 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.8年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.7歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、節目研修、昇格研修、階層別・職能別研修、語学研修、通信教育など
◇パナソニックグループ共通の研修施設あり、さまざまな種類の研修受講可能 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度
：会社が推奨する公的資格の検定を受験し、修了・合格した場合は受験費用を会社が負担 |
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| メンター制度 | なし：新入社員研修後の「本配属～年度末」までの期間、
関連部門の若手社員がメンター（相談役）として新入社員をフォロー |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：A Better Dialogue（ア ベター ダイアログ）
：年に1度キャリアプランや異動希望を上司に提出し、上司が実現に向けて支援する制度 |
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| 社内検定等の制度 | あり：パナソニックグループ社内検定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年9月30日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2023年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
連絡先
〒582-8501
大阪府柏原市片山町13-13
パナソニック サイクルテック株式会社
人事総務部 人事課 池下
TEL:072-977-1605
E-Mail：ikeshita.kohei@jp.panasonic.com
人事総務部 人事課 竹内
TEL:072-977-1605
E-Mail：takeuchi.yui@jp.panasonic.com
大阪府柏原市片山町13-13
パナソニック サイクルテック株式会社
人事総務部 人事課 池下
TEL:072-977-1605
E-Mail：ikeshita.kohei@jp.panasonic.com
人事総務部 人事課 竹内
TEL:072-977-1605
E-Mail：takeuchi.yui@jp.panasonic.com
掲載開始：2023/03/01
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