株式会社シャフト
シャフト
2024
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:エンジニアのケース 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:エンジニアのケース

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人材>
どれだけ多くの経験を積み技術を磨けるかが、
エンジニアの価値を創っていくからこそ
成長できるチャンスは豊富にあります。

「エンジニアとして成長したい」
「できることを増やして重宝されたい」
「新鮮な気持ちで仕事を楽しみたい」

そんなあなたは、大歓迎。
当社には社長の山崎をはじめ
経験豊富なエンジニアが多数いますので
育成・フォローアップも万全です。

当社であなたの可能性を広げていきませんか?


<必須条件>
プログラミングに触れた経験があること。
理系、情報通信系の学部を専攻していなくても、
独学でJavaを学んだり、スマホアプリをつくったり、
といった経験のある方であれば大歓迎です。

面接の際には、ぜひ実際にご自身でつくられたものを
お持ちいただき、存分にアピールしてください。

成果物の良し悪しではなく、
あなたの勉強意欲や努力する姿勢を、
最大限評価したいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア
詳細は仕事内容欄をご確認ください
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア
 東京
 備考:【本社】
東京都渋谷区恵比寿1-25-1 NAGAHAMAビル2F
「恵比寿駅」徒歩9分

※配属先:東京都23区内を中心とした都内近郊
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※プロジェクトにより変動します

◎平均残業時間19h
(毎日定時で退社する社員もいます)
職種・仕事内容の詳細 様々な種類のプロジェクトが常時500件以上動いていますので、一人ひとりと面談をして将来のキャリアビジョンやスキルレベルを明確にしたうえで、配属します。その後も定期的に担当営業との面談があるので、「新しくやりたいことが見つかった」「目指したい将来像が変わった」など、その時のあなたの希望を聞きながら柔軟にアサインしていきます。

<プロジェクトの例>
・ 次世代バンキングシステム開発
・ 医療系求人サイト 開発支援
・ ソーシャルゲーム基盤開発支援
・ 受発注業務システム再構築
・ 某テレビ局大規模Webサイトの保守運用
・ セキュリティ関連Web製品開発
・ 求人サイト保守開発作業支援
・ 某ビッグネームSNSアプリ構成管理エンジニア
・ ネット広告代理店向けシステム開発
・ 損保代理店システム開発
・ 大手通信会社BigDataシステム開発
・ 外資製薬会社向けプロジェクト支援
・ 官公庁向けサーバー運用監視業務
・ 某食品製造メーカーシステム運用サポート
・ ネットワーク基盤構築・保守
・ 基地局インテグレーション業務
他、多数

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ITエンジニア

 交通費支給/月3万円迄
残業手当(超過分)
深夜手当
休日出勤手当
勤続手当
リーダー手当
資格手当
誕生日手当
子ども手当
映画鑑賞手当
確定拠出型年金
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア
 年2回
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア
 年2回
 備考:★設立以来毎年支給
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:★育児・介護休暇の取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:人間ドック無償/規定あり
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
懇親会費用負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:6ヶ月
■給与
(1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 3人 3人 0.0%
(2022年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 0人
2019年度 4人 1人
2018年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 4.2年(2022年3月時点)
平均年齢 34.0歳(2021年3月1日時点)
研修 あり:2か月間の外部のプログラミング研修(Java)、OJT研修
外部のE-ラーニング研修、社内勉強会、社内講習会
自己啓発支援 あり:外部のE-ラーニング研修、社内勉強会、社内講習会、社内研究会、資格手当
メンター制度 あり:グループの設置、数か月に一度の面談
キャリアコンサルティング制度 あり:グループの設置、数か月に一度の面談、資格手当
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年3月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)