株式会社日本経営
ニホンケイエイ
2024

株式会社日本経営

日本経営グループ/経営コンサルタント/医療/組織人事/介護
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/団体・連合会/通信/損害保険
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.45 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.59

私たちはこんな事業をしています

日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する、
グループ社員2,000名を超える業界屈指のコンサルティングファームです。

お客様が抱える様々な課題をあらゆる側面から
解決に導くのが私たちの仕事です。

・戦略策定
・M&A
・人材マネジメントシステム構築
・組織開発
・財務管理体制の構築
・リスクマネジメント   ・・・etc

日本・世界が抱える問題に社員一人ひとりが
挑戦するフィールドがここにあります!

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

イノベーションが絶えない会社を目指し世界に躍進!

日本の総人口は調査開始以来最大の43万人減を記録しています。先進諸国が経験したことのない超少子高齢社会を歩んでいる日本。世界に先駆けて持続可能な社会システムの構築が求められています。この社会問題に対して、ヘルスケア業界(病院・介護施設)のお客様と共に果敢に挑戦し続けているのが日本経営です。働く人たちが100%の力を出し切れる環境を作ろうと立ち上がった「組織開発事業(株式会社ミライバ)」。ビッグデータを用いて医療の更なる発展を目指している「経営管理システム事業(Libra)」。誰もがその人らしく暮らすことを選択できる社会の実現を目指す「介護福祉コンサルティング事業」。全て社員からの起案で事業化しています。

事業優位性

様々な専門家が集っているからこそ、血縁関係にも勝る団結を

1967年に税理士事務所として開業したのが日本経営の始まり。当時は創業者である菱村和彦が自宅兼事務所で経営する小さな事務所でした。しかし、お客様の課題は会計だけではなく多岐に渡ります。「お客様の発展に尽くしたい」という想いのもと、創業間もない頃から様々な専門家を集結させた「プロフェッショナル集団」を目指してきました。全員がプロフェッショナルだからこそ、組織化するのは非常に難しく、数々の同業者が組織化できずに縮小する中、日本経営が大切にしてきたのが「大家族主義」。支えあい、時には喧嘩もしながらお客様の課題解決のために英知を結集するという文化が根底にあります。

魅力的な人材

個性豊かなメンバーに共通するのは圧倒的な「好奇心」

専門家集団であるからこそ、個性豊かなメンバーが集っています。「尽きることのない好奇心から、バックパッカーとして世界各国を回っていたRさん」、「好きな法律を極めるため、毎日10時間法律を勉強していたYさん」、「新しいことに挑戦したく、入社1年目で新事業である海外事業に手上げしフィリピンで活躍しているSさん」。日本経営には、新商品開発コンテスト、語学留学制度、大学院通学制度、社内異動制度etc・・・といった「好奇心」を原動力に、様々なことにチャレンジできる環境があります。あなたの好奇心をここで発揮してみませんか。

会社データ

事業概要 日本経営グループは、ヘルスケア業界の担い手である医療機関や介護施設、またヘルスケア関連企業に対し、経営コンサルティングサービスを提供しています。人口減少、少子高齢化、財政危機の中において、医療費をはじめとする社会保障費のコントロールはますます重要になってきています。一方で医療費抑制、人材不足などで地域医療は疲弊しており、一刻も早い解決が求められています。当グループは、このような我が国の抱える大きな問題に真正面から取り組み、単なる経営コンサルティングファームを超えた「社会貢献企業」を目指しています。
創立 昭和42年(1967年)4月
従業員数 1,353名(2019年3月現在。 関連会社を含む)
売上高 グループ売上高238.48億円(2018年度実績)
代表者 代表取締役社長  平井 昌俊
事業所 大阪本社/大阪府豊中市
東京オフィス/東京都品川区
福岡オフィス/福岡市博多区
札幌オフィス/北海道札幌市
四国営業所/愛媛県松山市
関連会社 株式会社日本経営リスクマネジメント
株式会社日本経営LINK
メディキャスト株式会社
社会保険労務士法人 日本経営
日本経営ウィル税理士法人
相続手続支援センター近畿
行政書士法人 日本経営

※詳細は当社HPでご覧下さい。
http://nkgr.co.jp/

ここがポイント! ・経営のあらゆる分野におけるプロフェッショナルを擁する
・ヘルスケア業界におけるコンサルティング実績は日本一
・圧倒的研修量と自己申告制度での柔軟かつダイナミックなキャリア形成が可能
平均年齢 39.5歳
沿革 昭和42年 菱村総合税務会計事務所を開業

昭和62年 菱村総合税務会計事務所を近畿合同会計事務所に社名変更
       株式会社日本経営コンサルタンツグループを発足

平成5年  本社新社屋完成
       社名変更により株式会社日本経営コンサルタンツグループから株式会社日本経営

平成8年  創業者菱村和彦が代表取締役会長に就任。小池由久が代表取締役社長に就任

平成12年 株式会社日本経営 東京オフィス開設

平成18年 創業者、菱村和彦が取締役会議長に就任。藤澤功明が代表取締役副社長に就任

平成19年 小池由久が代表取締役会長に就任。
             藤澤功明が代表取締役社長に就任
平成20年 メディキャスト株式会社設立
       マスブレーン出版事業部設立
平成26年 株式会社オーパスを株式会社サエラに社名変更

平成27年 藤澤功明が代表取締役会長に就任
       平井昌俊が代表取締役社長に就任

平成29年  日本経営グループ創業50周年

平成30年 株式会社ミライバ設立

平成31年 株式会社日本経営 札幌オフィス開設

令和 2年 梅田相続サロンREXIED開設

令和3年  NIHON KEIEI (INDIA) PRIVATE LIMITED 設立
            NIHON KEIEI (PHILIPPINES) INC. 設立
            認定医療法人移行支援 専門サイト開設
            RPA導入支援 専門サイト開設

日本経営が求める人材像 【 個性  ×  想い  ×  実行 】


日本経営の資産は、クライアントから信用を得ながらビジネスを創り出していく「人」そのものです。
何か壁にぶつかったとき、そこでその人の真の実力を試されます。

そのようなとき、その壁に押し負けず、その壁を突破することが出来るためには3つの力を持った方を求めています。


<個性>
コンサルタントと一口に言っても、活躍の仕方は千差万別。「自分らしさ」を武器に活躍できる人材を求めています。


<想い>
「社会課題への挑戦」という強い想いを持ち、仲間と共にやり遂げることの出来る人材を求めています。


<実行>
答えのない問いに泥臭く挑戦し続けられる実行力を持った人材を求めています。
OpenWork発表 企業別「20代の成長環境」ランキング 就職・転職前に在籍企業のクチコミをリサーチ。
OpenWork(旧:Vorkers)では「社員・元社員」から独自に収集した「職場環境」の評価、レビューを共有。
「組織体制」、「給与制度」、「退社理由」など、10カテゴリのレビューと8つの数値評価で採用企業を分析。その結果を掲載致します。

企業別「20代の成長環境」ランキング一覧
1位 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(合計点4.82)
1位 マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社(合計点4.82)
1位 株式会社日本経営(合計点4.82)
4位 株式会社博展(合計点4.75)
5位 株式会社ボストンコンサルティンググループ(合計点4.70)
6位 株式会社リクルートライフスタイル(合計点4.69)
7位 株式会社リクルートホールディングス(合計点4.67)
7位 株式会社ローランド・ベルガー(合計点4.67)
7位 A.T.カーニー株式会社(合計点4.67)
10位 株式会社リクルートキャリア(合計点4.64)
11位 株式会社エル・シー・エーホールディングス(合計点4.62)
12位 プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社(合計点4.61)
13位 株式会社リクルート住まいカンパニー(合計点4.56)
15位 ゴールドマン・サックス証券株式会社(合計点4.55)
新型コロナウイルス感染症への対応 現時点で予定しているプログラムは全てWEBで実施いたします。
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