株式会社きららホールディングス
キララホールディングス

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  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/不動産/その他サービス
本社
秋田
残り採用予定数
2名(更新日:2023/11/10)

先輩社員にインタビュー

アーバンパレス サービス高齢者向け住宅
高屋 順子
【年収】非公開
これが私の仕事 サービス付き高齢者向け住宅の主任
業務内容の確認や修正、業務の書類の作成。利用者様の体調管理。環境整備。
異動してすぐは新しい仕事や業務内容を覚える事で必死でした。同じ高齢者を相手にする仕事でも、ショートステイや訪問介護とはまた違った流れや内容だったので、とても勉強になりました。身体介護は少ないですが、自立している利用者様が多い分言葉遣いや自立支援をより意識した対応が求められます。会話や相手の気持ちを汲み取ったコミュニケーションがとても大切です。105歳の女性の利用者様が職員が歌を歌うと一緒に歌いだし、泣きそうな笑顔で楽しいと言って下さった時、少しでも楽しい毎日を過ごして頂きたいと強く感じました。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
経管栄養で食事が出来なかった利用者様が食事が出来るようになった時
まだ、介護を始めたばかりの頃に経管栄養の女性で毎日のように「筋子が食べたい」という利用者様がいたのですが、主治医の指示(許可)がなければ、ご飯を口から食べさせることが出来ない為、「食べたいですね。」と共感しか出来ずにいました。その後、家族の希望もありご飯をもう一度食べさせてあげたいということになったため、主治医・看護・介護で連携をとり、少しづつ嚥下の状態を確認しながら対応していきました。そして、念願の筋子を食べれるようになったのです。生命力の凄さを感じました。また、その時の嬉しそうな笑顔に職員皆が喜びました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 社長や職員の方が笑顔で気さくに話しかけてくれた雰囲気
私は第一印象は大切だと思っていて、こちらの会社に初めて見学に来た時に職員の皆さんの笑顔と社長の気さくで優しい人柄に惹かれました。また、「未経験で何も知識も資格も無いけど、大丈夫でしょうか?」と社長に聞くと力強く大丈夫と言って下さり入社を決めました。
 
これまでのキャリア 太平きらら(2年)→アーバンパレスショートステイ副主任(6年)→訪問介護サービス提供責任者(2年)→産休→アーバンパレスショートステイ(2年)→アーバンサ高住主任(現職:3年目)

この仕事のポイント

仕事の中身 高齢化社会について考える仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

どんな仕事でもその仕事の大変さは言葉で聞いただけでは分かりません。また、その仕事のやりがいだったり楽しさや喜びもやはり実際に経験してみないと感じとれないものがあると思います。真剣に考え、興味をもったりやりたいと感じたらぜひ行動にうつして下さい。不安はあるかもしれません、実際に私も新人のころは最初不安でした。しかし、その不安も新しい事を吸収することで必死ですぐに無くなりました。自分の力を信じて頑張って下さい。

株式会社きららホールディングスの先輩社員

高齢者の日常生活全般をサポートする

アーバンパレス ショートステイ
佐藤 映樹

新規事業部の立ち上げと各事業部への提案と相談対応

総合企画 営業部
佐藤 大樹

経理事務。売掛金計上、請求書作成など経理、電話対応、お客様対応等

事務部 主任
佐川 小百合

通所介護事業所(デイサービス)の管理業務

アーバンパレス デイサービス 管理者
佐藤 智哉

研修案内・研修担当

きらら医療福祉アカデミー
佐藤 千尋

調剤事務・調剤補助

調剤薬局
匿名

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掲載開始:2023/01/30

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